题目内容
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[主观题]
在具体针对某个人进行服装设计或制和时，()和()这个人的体型是使服装适体美观的关键。
在具体针对某个人进行服装设计或制和时，（)和（)这个人的体型是使服装适体美观的关键。
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更多“ 在具体针对某个人进行服装设计或制和时，()和()这个人的体…”相关的问题
A.目标要简化(simple)
B.目标要标准化(standard)
C.目标要具体(specific)
D.目标的制定要严肃(serious)
此题为判断题(对，错)。
A.小额贷款公司按照市场化原则进行经营，贷款利率自主确定，但不得超过司法部门规定的上限
B.我省出台了具体细则，针对各类业务，设定了不同的贷款利率
C.具体贷款利率，由小额贷款公司自行决定，没有限制
D.有关贷款期限和贷款偿还条款等合同内容，均由借贷双方在公平自愿的原则下依法协商确定
依据2003年颁布的《服装制作工 国家职业标准》命制。
请问谁有这份试卷？
发网址给我也行的！ 或者发到我的邮箱：730169382@qq.com
拜谢！！！
禁止在制氢室中或氢冷发电机与储氢罐近旁进行明火作业或做能产生火花的工作，工作人员()有钉子的鞋。如必须在氢气管道附近进行焊接或点火的工作，应事先经过氢量测定，证实工作区域内空气中()小于3%并经厂主管生产的领导(总工程师)批准后方可工作。制氢室内的管道、阀门或其他设备发生冻结时，应用蒸汽或热水解冻，禁止用()。为了检查各连接处有无漏氢的情况，可用仪器或()进行检查，禁止()检查。
A.个人实际达到的绩效和期望达到的绩效之间的差距
B.团队的目标和期望达到的绩效之间的差距
C.组织目标和团队目标是否已经实现
D.组织期望达到的绩效和实际绩效之间的差距
A.注意信息安全，不要过于具体、深入、以免产生信息安全风险
B.案例所选案例的背景必须与本次项目背景相同，突出解决方案给客户带来的价值和好处
C.案例突出我方解决方案的独特价值
D.采用客户竞争对手的成功案例，贩卖焦虑
A.定方向：当目标明确后，通过什么方式、途径才能达成目标，是在第二步要思考的重点。
B.定责任：实施流程制定好后，就应该把责任落到个人，把责任归属“谁”讲清楚，才能保证有人执行。
C.定控制：首先要订标准，只有标准的才能检测，只有依赖标准才能明白对错，只有明白对错才能进行控制，只有控制才能保障结果达标。
D.定方法：当决定了通过某种方式、途径行动时，有什么方法可以支持行动？采取哪种方法才是最快最有效的呢？
