题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对于用人单位的劳动保障监察，由用人单位（)的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
A.总部驻地
B.工商注册地
C.经营所在地
D.用工所在地
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.总部驻地
B.工商注册地
C.经营所在地
D.用工所在地
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“对于用人单位的劳动保障监察，由用人单位（)的县级或者设区的市…”相关的问题
A.宣传劳动保障法律法规规章
B.检查用人单位遵守法律法规规章的情况
C.受理有关用人单位违反劳动保障法律的举报投诉
D.对于用人单位的负责人进行刑事拘留
A.用人单位住所地 市
B.用人单位住所地 设区的市
C.用人单位用工所在地 市
D.用人单位用工所在地 设区的市
A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派
A.宣传劳动保障法律、法规的规章,督促用人单位贯彻执行
B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的规章情况
C.受理违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为
E.用人单位需保障生产安全
A.无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的
B.不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的
C.经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的
D.打击报复举报人、投诉人的
A.用人单位是劳动保障监察对象
B.个体工商户是用人单位
C.用人单位被依法吊销营业执照后还有劳动用工行为的，因其不具备合法的经营资格，人力资源社会保障行政部门不对其劳动用工实施劳动保障监察
D.用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
A、用人单位是劳动保障监察对象
B、个体工商户是用人单位
C、用人单位被依法吊销营业执照后还有劳动用工行为的，因其不具备合法的经营资格，人力资源社会保障行政部门不对其劳动用工实施劳动保障监察
D、用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
