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[多选题]
对应聘者做出选择时常见的错误有哪些？（)
A.过于重视熟人推荐
B.凭自己主观意识做出选择
C.过于草率的选择
D.未走完面试的全过程
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B.凭自己主观意识做出选择
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B.有人发送不良小视频时，选择禁言或踢出群然后撤回视频内容
C.有不良分子调戏群员时，应该将双方都踢出并抱怨
D.有人在群内发不良语音时，应该合理禁言病做出警告，严重踢黑
E.有人发送刷单广告时，用语言攻击对方
A.尊重病人的理性决定
B.履行帮助、劝导，甚至限制患者的选择
C.提供正确、易于理解、适量、有利于增强病人信心的信息
D.当患者的自主选择有可能危及生命时，劝导病人做出最佳选择
E.当患者的自主选择与他人、社会利益发生冲突时，主要履行对患者的义务
A.避免寻求支配地位
B.保持严格的战略约束力
C.避免对新产品做出过度反应
D.避免过分集权化
A.当患者的自主选择与他人、社会利益发生冲突时，主要履行对患者的义务
B.尊重病人的理性决定
C.提供正确、易于理解、适量、有利于增强病人信心的信息
D.当患者的自主选择有可能危及生命时劝导病人做出最佳选择
E.履行帮助、劝导，甚至限制患者的选择
关于职业性向测试，下列说法错误的是：()
A有通用的试题
B测试应聘者的能力倾向性
C能够清楚地显示应聘者的各方面素质
D帮助管理者对应聘者形成综合评价
