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[多选题]

《劳务派遣行政许可实施办法》规定,任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由人力资源社会保障行政部门()。

A.责令停止违法行为

B.没收违法所得

C.处违法所得1倍以上5倍以下的罚款

D.在没有违法所得的情形下,可以处5万元以下的罚款

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第1题
《劳动派遣行政许可实施办法》规定,劳务派遣经营许可证有效期为()。

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第2题
《劳务派遣行政许可实施办法》规定,申请经营劳务派遣业务应当具备的条件有()。

A.注册资本不得少于人民币200万元

B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

D.法律、行政法规规定的其他条件

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第3题
经营劳务派遣业务,应当向()部门依法申请行政许可。

A.劳动行政

B.工商行政

C.现已取消行政许可

D.建设行政

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第4题
()负责对全国的劳务派遣行政许可工作进行监督指导。

A.人力资源社会保障部门

B.省级人力资源社会保障部门

C.市级人力资源社会保障部门

D.县级以上人力资源社会保障部门

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第5题
申请经营劳务派遣业务的,许可机关应当自受理之日起()个工作日内作出是否准予行政许可的决定。()个工作日内不能做出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长()个工作日,并应当将延长期限的理由告知申请人。

A.10;10;5

B.10;10;7

C.20;20;10

D.20;20;7

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第6题
劳务派遣员工权益受到损害时,应直接去找相应的劳务派遣公司,用工单位不承担任何责任。()
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第7题
在劳务派遣中,实际用工单位能直接开除和辞退被派遣劳动者。()
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第8题
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