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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列有关经营管理人才的陈述中,错误的是:()

A.从狭义上讲,媒体经营管理人员的主要职责是广告、发行、市场开发、品牌运营、活动策划等

B.广义上讲,媒体运营人员还需负责与该媒体相关产业的运营、市场开发等

C.媒体经营管理人员应有超强的意志品质与坚韧的忍耐精神

D.媒体的经营管理人员并不需要创新精神

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第1题
下列选项中关于经营和管理的说法错误的是:A经营比管理更重要B管理是为经营服务的C管理只是经

下列选项中关于经营和管理的说法错误的是:

A经营比管理更重要

B管理是为经营服务的

C管理只是经营的保障

D经营等于管理

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第2题
下列选项中关于在餐饮行业经营内容的创新中,注意把握“三个适度”的说法错误的是:A适度外地化B适

下列选项中关于在餐饮行业经营内容的创新中,注意把握“三个适度”的说法错误的是:

A适度外地化

B适度当地化

C适度小盘化

D适度清淡化

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第3题
在问题和机会的陈述中,下面哪个关注点是错误的()。

A.A.不陈述问题发生的原因

B.B.不陈述解决方法

C.C.不描述问题的过失和责任

D.D.不描述问题的大小和发生的频率

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第4题
对在华任职的留学归来人员中的外籍高科技、高层次管理人才可以提供入出境便利。()
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第5题
在问题和机会的陈述中,下面哪一个关注点是错误的是()

A.不陈述问题发生的原因

B不陈述解决方法

C.不描述问题的过失和责任

D.不描述问题的状况及发生的频率

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第6题
下列关于年度经营计划的表述,错误的是:()

A.这里所说的年度指的是一个企业的财政年度

B.年度经营计划中的所有事情都会包含在这个年度中

C.年度就是12个月

D.各公司的财政年度是相同的

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第7题
下列词语中,不适合用于知识类培训的是:()

A.演示

B.计算

C.陈述

D.解释

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第8题
作为管理人才,通常会在准备尚未充足的情况下作出决定。此种说法:()

作为管理人才,通常会在准备尚未充足的情况下作出决定。此种说法:()

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第9题
下列企业中,不需要进行领导力开发的是:()

A、管理团队效率低下的企业

B、新晋升的管理者能够得到有效训练的企业

C、管理者力不从心的企业

D、管理人才严重匮乏的企业

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第10题
下列内容中,不属于问题陈述准则的是()

A.有改进方案的

B. 可测量的

C. 可控的

D. 具体的

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