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第5题
传统的人事管理与现代人力资源管理的主要区别是传统的人事管理认为资金、技术、设备、土地等要素是核心资源，而现代人力资源管理认为人是最重要的核心资源，具有不可完全模仿、不可完全替代等特点。（)
第7题
（)项目，反映合作社以成员账户中记载的出资额和公积金份额，以及本社接受国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化到本社成员的、应支付但尚未支付给成员的剩余盈余。
A.应付盈余返还
B.应付剩余盈余
第8题
对于风险程度显著较低且预估能够有效控制其风险的客户，金融机构可自行决定不按《金融机构洗钱
和恐怖融资风险评估及客户分类管理指引》中所述风险要素及其子项评定风险，直接将其定级为低风险，但此类客户不应具有以下任何哪种情形？
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第10题
和其它面试形式相比，情景面试有其自身的特点。下列选项中，不属于情景面试特点的是： （)
A.情景面试更具有针对性
B.情景面试更具有直接性
C.情景面试更具有真实性
D.情景面试更具有可信性
