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外部供方的绩效可考虑作为管理评审的输入。()

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第1题
分析评价组织绩效的方式可包括:()。

A.外部审核

B.管理评审

C.经营分析

D.目标完成情况分析

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第2题
依据ISO14001∶2015标准,管理评审应考虑组织环境绩效方面的信息,包括以下方面的趋势:()。

A.监视和测量结果

B.审核结果

C.其合规义务的符合情况

D.以上全部

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第3题
下列哪项应作为管理评审的输入:()。

A.顾客所作的第二方审核时提出的评价

B.主要竞争对手的服务质量对比调查报告

C.公司准备增设调研部的可行性报告

D.A+B+C

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第4题
审核证据是与审核准则有关并能够证实的记录、事实陈述或其他信息,下列哪一种情况不可以作为审核证据()。

A.技术部经理说“技术部采用方差分析法进行分析时,认为数据都是服从正态分布的,所以从不检验数据的正态性”

B.受审核方供应该商说“这家单位用我们的产品从来都不做进货检验的,对我们充分信任”

C.对受审核组织某供应该商进行评价的记录

D.对某受审核组织新产品设计和开发输入的评审记录

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第5题
提供给外部供方沟通的信息包括:()。

A.需提供的过程、产品和服务

B.能力,包括所要求的人员资格

C.外部供方与组织的互动

D.组织使用的对外部供方绩效的控制和监视

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第6题
组织应与外部供方沟通的要求包括()。

A.外部供方生产和保持的成文信息

B.相关方的需求和期望

C.相关方的绩效

D.能力,包括所要求的人员资格

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第7题
组织应确定并实施外部供方的评价、选择、绩效监视以及()。

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第8题
S(供方)输入过程,例如内部外部供方、顾客或其他有关相关方的过程()
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第9题
内部审核有时称为(),由组织自己或以组织的名义进行,用于管理评审和其他内部目的,可作为组织自我合格声明的基础。()

A.第一方审核

B.第二方审核

C.第三方审核

D.联合审核

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第10题
ISO9001:2015标准对哪些人员的能力提出要求?()

A.组织内所有员工

B.组织的外部供方人员

C.在组织控制范围内的人员

D.在组织控制范围内从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员

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