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更多“网上求职与传统的求职方式相比，具有选择面更广、投递简历不受时…”相关的问题
第1题
大学生求职的校内途径之一是学校推荐，学校推荐具有以下哪些优缺点（)。
A.学校提供的信息的可信度和有效信是最高的
B.就业面相对狭窄，学生选择余地不足
C.学校提供的信息的可信度是最差的
D.能较为准备地考虑到人职匹配的问题，推荐较为成功
第5题
不同的求职人群有不同的求职方式，作为初出茅庐的大学毕业生，以下哪种方式最适合： （)
A.网络应聘或者参加招聘会
B.猎头推荐
C.街头小广告
D.相信自己是人才，所以要耐心等待“伯乐”的出现
第8题
就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是？()
A.加强对自己选择的认定性
B.争取上一个好学校，利用学校优势
C.更广泛的实践磨炼
D.主动与人建立积极的合作关系
第9题
求职礼仪是公共礼仪的一种，它是求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。在求职过程中，你认为合理的做法是： （)
A.求职时要谦虚、谨慎的与考官交谈，主动与考官握手，面试结束时要主动向考官素要名片
B.在求职过程中要诚恳、谦恭，但也要不卑不亢
C.求职过程中可以通过各种关系与考官交往，可以采取各种渠道增进与考官的关系
D.以上说法都不对
第10题
体现创新素质的行为包括：（)
A.对吃面条感兴趣，想开一家面馆。
B.当身边同学都忙于考证时，探寻这是否是合理的生涯发展行为。
C.课堂上学到新的理论后，立即寻找合适的情境进行运用。
D.求职时，发现一个职位很合适自己。但这一职位原先并不在自己的计划中，依然决定试一试。
