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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于报告的原则,表述错误的是:()A先说结论B不要遗漏重点C复杂、正确D成功和失败都要明言

关于报告的原则,表述错误的是:()

A先说结论

B不要遗漏重点

C复杂、正确

D成功和失败都要明言

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第1题
以下关于批评上司的要点的表述,不正确的是:()

A.从称赞、感谢入手

B.最好的方法是先说上司的错误

C.用发问的方式批评

D.选择领导心情好的时候批评

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第2题
货物和服务招标工作中,下面关于评标委员会表述中,错误的是()

A.评标委员会成员应当按照客观、公正、审慎的原则评标

B.招标文件内容违反国家有关强制性规定的,评标委员会应当停止评标并向招标采购单位说明情况

C.评标委员会成员对评标报告有异议的,应当在评标报告上签署不同意见,并说明理由,否则视为同意评标报告

D.为避免出现对评标报告的异议,评标中评标委员会成员对评标意见应当尽量协商一致

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第3题
关于建立约定的要点,表述错误的是:()

A.信守约定

B.共赢原则

C.就事论事

D.事后建立

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第4题
关于电子商务定位传播诉求的原则,下列表述错误的是:()。

A.采用单一产品

B.维持推广

C.不断实践

D.实时更新

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第5题
关于淘汰管理的原则,下列表述错误的是:()A不要以罚代管B淘汰面不宜过大C尽量弥补精神损失和物

关于淘汰管理的原则,下列表述错误的是:()

A不要以罚代管

B淘汰面不宜过大

C尽量弥补精神损失和物质损失

D注重理论细节

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第6题
关于谈判小组编写评审报告,下列表述正确的是()。

A.评审报告应当由谈判小组全体人员签字认可

B.谈判小组成员对评审报告有异议的,谈判小组按照少数服从多数的原则推荐成交候选人,采购程序继续进行

C.对评审报告有异议的谈判小组成员,应当在报告上签署不同意见并说明理由,由谈判小组书面记录相关情况

D.谈判小组成员拒绝在报告上签字又不书面说明其不同意见和理由的,视为同意评审报告正确

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第7题
关于HR及管理人员与员工沟通调查结果时的注意事项,下列表述错误的是:()A 报告汇总必须同时包括

关于HR及管理人员与员工沟通调查结果时的注意事项,下列表述错误的是:()

A 报告汇总必须同时包括企业的长处和短处

B 满意度调查问卷出结果的时间不能太久

C 沟通的目的在于找出谁对不好的结果负责

D 沟通时要对事不对人

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第8题
关于下属与上司相处的方法,下列表述错误的是:()

A.理解上司的立场

B.工作都结束后再报告

C.向上司提出自己的意见

D.依上司的指示行事

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第9题
关于组织内部沟通的原则,下列表述错误的是:()A巧用身体语言B帮人耐心地说出决定和结论的理由C

关于组织内部沟通的原则,下列表述错误的是:()

A巧用身体语言

B帮人耐心地说出决定和结论的理由

C对于不合理的要求,尽量加以包容

D多称赞、多鼓励

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第10题
关于中层管理者与上司相处的原则,下列表述错误的是:()

A.坚持上司永远是对的

B.让上司做”黑脸“

C.掌握请示艺术

D.独立承担责任

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