当前很多公司上市是为：A 人才B 散财C 敛财D 人财

当前很多公司上市是为：

A 人才

B 散财

C 敛财

D 人财

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第1题

当前公司的人才观是：人才=（）（）

A.（1）品德

B.（2）才干

C.（3）态度

D.（4）业绩

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第2题

各省级人力资源社会保障部门要根据当前辖区内档案管理服务机构现状，建立科学合理的流动人员人事档案管理服务体系，形成以（)为主体，（)为补充的流动人员人事档案管理服务工作格局。下列选项中按顺序应填入两个空格的是（)。①省级公共就业和人才服务机构②县级公共就业和人才服务机构③授权管理服务机构④县级及以上公共就业和人才服务机构

A.①;②

B.④;③

C.①;③

D.②;③

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第3题

以下关于领克05说法正确的是（）

A.领克05全系车型在5月1日上市

B.领克05包括三款前驱和两款四驱在内的5款车型可选，售价区间为17.58-21.28元

C.相比具有辨识性的外观，领克家族旗下车型的内饰设计也受到了很多车主的点赞

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第4题

下面对千人榚解释错误的是（）

A.很多人才做成的榚

B.米糕

C.很大

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第5题

海星水泥是业内知名企业，于2012年在上交所上市。公司总体业绩较好，却连续多年未分红，但高管薪

酬总额已突破8000万元，超过同期归属母公司股东的净利润水平。经营管理层大肆向金融机构举债进军房地产领域，严重脱离企业的实际能力。同时，为获得年度超额绩效，管理层准备集中精力发展当前利润率非常高的传统水泥产品，放弃极具发展前景但利润暂时偏低的纳米水泥的投资。海星水泥高级管理层违背忠诚义务的主要表现有()。

A.建设个人帝国

B.经营行为短期化

C.盲目过度投资

D.侵占利润

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第6题

关于影响人才标准的因素，下列表述错误的是：（)A 在人才供给很多的情况下，人才标准会提高B 企业

关于影响人才标准的因素，下列表述错误的是：()

A 在人才供给很多的情况下，人才标准会提高

B 企业的人才标准从创立之初就会形成

C 企业文化对人才标准有直接影响

D 在制定人才标准的时候，还要考虑岗位合作对象的特点