题目内容
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[单选题]
所在单位每年应当对持照的电信人员进行培训和考核,做出是否掌握工作岗位所需知识和技能的结论,并将培训、考核情况记入()。
A.专业管理档案
B.岗位管理档案
C.执照管理档案
D.人员技术档案
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A.专业管理档案
B.岗位管理档案
C.执照管理档案
D.人员技术档案
A.符合《民用航空电信人员执照管理规则》规定的近期经历要求
B.所在单位对持照人进行定期考试
C.完成规定的岗位培训
D.通过所在单位组织的知识考试和技能考核,具备工作岗位应掌握的知识和技能
A.完成规定的岗位培训
B.符合本规则规定的近期经历要求
C.通过所在单位组织的知识考试和技能考核,具备工作岗位应掌握的知识和技能
D.所有项都是
A.工作时间超过两年
B.符合《民用航空电信人员执照管理规则》规定的近期经历要求
C.完成规定的岗位培训
D.通过所在单位组织的知识考试和技能考核,具备工作岗位应掌握的知识和技能
A.生产经营单位接收学生实习,学生的安全生产培训工作由学校负责,生产经营单位不必进行安全教育培训
B.生产经营单位使用被派遣劳动者,由劳务派遣单位对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能教育和培训
C.特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的,应当重新参加安全培训
D.职业院校毕业生从事与所学专业有关的工作,持学历证明经考核发证机关同意,可以免予考试
A.对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B.施工单位在工程报价中应当包含工程施工的安全作业环境及安全施工措施所需费用
C.施工单位应当设立安全生产管理机构,施工现场不必有专职安全生产管理人员
D.施工单位应当根据项目法人编制的工程度汛方案、措施制定相应的度汛方案
E.特种作业人员无需取得特种作业操作资格证书就可上岗作业
A.60日
B.90日
C.20日
D.30日