首页 > 行业知识
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

依据《中华人民共和国职业病防治法》,职业健康监护档案应当包括劳动者的职业病诊疗等有关个人健康资料。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“依据《中华人民共和国职业病防治法》,职业健康监护档案应当包括…”相关的问题
第1题
《中华人民共和国职业病防治法》规定:县级以上地方人民政府()依据各自职责,负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。

A.安全生产监督管理部门

B.工会组织

C.劳动保障行政部门

D.卫生行政部门

点击查看答案
第2题
用人单位应根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》的有关规定,制订本单位的职业健康监护工作计划。()
点击查看答案
第3题
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者在职业病防治中享有的权利包括()

A.接受职业卫生教育

B.职业病诊断

C.按时上下班

D.获取职业卫生检查

点击查看答案
第4题
《中华人民共和国职业病防治法》所指的职业病是()

A.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质或其他有毒有害物质等因素而引起的疾病

B.劳动者在工作中所患的疾病

C.工人在职业活动中引起的疾病

点击查看答案
第5题
依据《职业病防治法》,下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。A、正确使用和维护

依据《职业病防治法》,下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

B、发现职业病危害事故隐患及时报告

C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

点击查看答案
第6题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在()中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

A.生产活动

B.职业活动

C.劳动活动

D.工作活动

点击查看答案
第7题
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动合同中必须告知劳动者的内容主要是那个? ()

A.其岗位可能存在的职业危害及其后果;

B.岗位的设臵;

C.因工作导致健康损害给予工伤待遇;

D.工艺流程。

点击查看答案
第8题
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动合同中必须告知劳动者的内容主要是那些? ()

A.其岗位可能存在的职业危害及其后果

B.岗位的设置

C.因工作导致健康损害给予工伤待遇

D.工艺流程

点击查看答案
第9题
依据《职业病防治法》,下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A.正确使用和维护职业病防护设备

B.发现职业病危害事故隐患及时报告

C.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

D.个人使用的职业病防护用品

点击查看答案
第10题

按照职业病防治法的有关规定,职业病的诊断需要依据患者()、患者所在作业现场的职业卫生学监测调查资料、患者临床表现、实验室检查结果,在鉴别诊断的基础上综合判定。

A.工作经历

B.职业史

C.生活史

D.劳动史

点击查看答案
第11题
依据职业病防治法第三十五条,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

A.技术;

B.技能;

C.安全;

D.职业健康;

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改