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[单选题]

美国教授梅奥提出了著名的“人际关系理论”。他提出人们的工作积极性是受到()因素的影响。

A.物质因素

B.生理因素

C.心理因素

D.社会因素

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更多“美国教授梅奥提出了著名的“人际关系理论”。他提出人们的工作积…”相关的问题
第1题
美国约翰霍普金斯大学心理学教授援约翰·霍兰德是美国著名的职业指导专家,他于1971年提出了具有广泛社会影响的()理论。

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第2题
美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论,其中,受到接纳、关怀和爱护的需求为:()

A.生理需求

B.安全需求

C.自我实现的需求

D.友爱和归属的需求

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第3题
美国哈佛大学教授戴维麦克利兰提出了著名的三种需求理论,这三种需求是指()。

A.成就需求

B.权力需求

C.尊重需求

D.亲和需求

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第4题
人际关系理论以梅奥为代表。()
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第5题
早期人际关系理论的代表人物是()

A.泰勒

B.韦伯

C.梅奥

D.法约尔

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第6题
沟通理论萌芽阶段的代表人物的是()。

A.梅奥——人际关系沟通

B.德鲁克——知识型沟通

C.泰勒——职能工长制的下行沟通

D.巴纳德——社会系统沟通

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第7题
日本著名的质量管理学家石川磬教授提出了著名的因果图(鱼刺图)。()
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第8题
在霍桑实验的基础上,梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点。()
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第9题
科学管理学派的代表人物是美国的(),他于1911年出版了著名的《科学管理原理》,这是现代管理科学理论的重要成果。

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

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第10题
古典管理理论是西方管理理论发展的第一阶段,分别由以下几种理论组成()

A.泰罗的科学管理理论

B.法约尔一般管理理论

C.韦伯行政组织管理理论

D.梅奥人际关系理论

E.马斯洛的需要层次理论

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第11题
美国波士顿大学医学院神经学教授霍华德?加德纳提出的“多元智能理论”包括:语言文字智能、数学逻
辑智能、视觉空间智能、身体运动智能、音乐旋律智能、人际关系智能和自我认知智能。()

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