公司的审批流程设置后,负责相应审批的小王离职了,新来的小李进入了组织架构,管理员如何操作才能让小李顺利地过渡到小王的审批工作中,你是管理员你会怎样操作()。
A.添加新员工的时候,在员工基础信息设置页设置员工角色并在审批流程中最后一步设置审批角色
B.在通讯录角色设置中设置小王的审批角色,并在财务审批流程中添加审批角色
C.添加新员工的时候,在部门基础信息设置页设置员工角色并在审批流程中最后一步设置审批角色
D.系统中没有其他更好的操作方法
A.添加新员工的时候,在员工基础信息设置页设置员工角色并在审批流程中最后一步设置审批角色
B.在通讯录角色设置中设置小王的审批角色,并在财务审批流程中添加审批角色
C.添加新员工的时候,在部门基础信息设置页设置员工角色并在审批流程中最后一步设置审批角色
D.系统中没有其他更好的操作方法
A.对各分公司的不符合收入确认原则的需求进行审批
B.负责营销活动申请审批流程的改造及维护,确保营销活动审批流程按照办法要求执行
C.根据业务开展需要按期提供有关业务报表
D.负责折扣折让、帐后调账等收入类营销资源的系统稽核工作,确保执行和审批一致
A.负责提出宽带小区覆盖地址资源删除需求,提交需求呈批件
B.负责对待下线地址进行现场核实,明确是否需要做下线处理
C.对需求进行核实会签,确认无误后,提交公司领导审批
D.负责完成系统内地址下线操作
A.全面风险管理与合规部
B.授信审批部
C.公司业务部
D.稽核审计部
A.设计
B.施工
C.监理
D.业主项目部
E.现场监理工程师
A.负责审核重大设计变更
B.负责审批一般签证
C.设计变更与现场签证经批准后,负责组织实施和文件归档等工作
D.负责所辖范围内输变电工程设计变更与现场签证的日常管理
E.负责审批重大签证、
A.运营标准审批,需经过观察员测试评估环节,目的是为了检测新建标准在实际运营中的合理性和可操作性,更好的完善流程;
B.如家运营观察员是指对酒店标准掌握全面,并且能提出合理的意见和建议的店长和运营助理;
C.新下发的发文和通知,运营部会在2周后抽查。抽查时,对于被抽查对象未答出或答错的题目,运营部指定人员需告之正确答案,并给予相应的解释
D.所有的文件和通知,店长须在自下发日期起一周内完成培训。培训完毕后,店长须测试员工对发文和通知内容的掌握情况
B.竣工验收后的在营业酒店,由店长邮件申请→维护部总监审批→运营总监复核;(店长邮件申请→区域维护经理确认→维护部总监审批→运营总监复核)
C.公司审批的酒店大修计划无需申报,运营部直接与维护部确认
D.以上选项皆是