首页 > 行业知识

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在职营销员，在考核季度每月达成年化标准保费≥（）元且标准件≥（）件，即可入围或晋升并获得相应荣誉称号

A.10000,4

B.5000,2

C.10000,2

D.5000,4

答案

100002

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在职营销员，在考核季度每月达成年化标准保费≥（）元且标准件≥…”相关的问题

第1题

全年四个季度安全生产标准化考核均达一级的矿井奖励20万元；均不达二级的，扣罚责任单位30万元。（）

点击查看答案

第2题

全年四个季度安全生产标准化内部考核均达一级的矿井奖励20万元;均不达二级的，扣罚责任单位10万元。（)

点击查看答案

第3题

酒店工程维护员每月每位提取奖金部分的多少额度，须酒店依据评估结果集中到下季度月初发放，负责实施评估、考核的人员是下列哪一个选项（)？

A.10%;客房经理

B.20%;运营经理

C.25%;店长

D.30%;区域维护工程师

点击查看答案

第4题

现场经理每月向项目经理部(分公司)填报)。()(报告期为当月的日历天或采用合同规定的月度报告期，报告提交时间不迟于次月5日)是项目经理部(分公司)考核现场经理的基本依据。

A.《项目商务月度报告》

B.《项目商务报告》

C.《项目商务周报告》

D.《项目商务季度报告》

点击查看答案

第5题

各级公共资源交易平台应于每月7日前将上月本地区评标专家的日常考评结果汇总后报送省发改委，作为评标专家年度考核的依据。（)

点击查看答案

第6题

各级公共资源交易平台应于每月5日前将上月本地区评标专家的日常考评结果汇总后报送省发改委，作为评标专家年度考核的依据。（)

点击查看答案

第7题

各级公共资源交易平台应于每月（)日前将上月本地区评标专家的日常考评结果汇总后报送省发改委，作为评标专家年度考核的依据。

A.2

B.3

C.5

D.6

点击查看答案

第8题

根据《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》，评标专家复审不予通过的情形包括()。

A.未在规定时间内按要求递交相关复审材料的

B.未能通过继续教育、综合考核的

C.聘任期间受到“警告”累计达三次及以上

D.受到“严重警告”累计达二次及以上的

点击查看答案

第9题

根据《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》，评标专家复审时有下列()情形之一的不予通过。

A.未在规定时间内按要求递交相关复审材料的

B.未能通过继续教育、综合考核的

C.聘任期间受到“警告”累计达三次及以上

D.聘任期间受到“严重警告”累计达二次及以上的

点击查看答案

第10题

失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属（)发给丧葬补助金和抚恤金。

A、按月

B、按季度

C、按年

D、一次性

点击查看答案

第11题

下列对酒店工程维护员的考评方式，描述不正确的是哪项（)？

A.维护部区域维护工程师对酒店工程维护员的奖金部分占30%的考核权(基本工资和奖金的70%由店长负责考核)

B.区域维护工程师每季度对本区域的维修工考评一次

C.酒店工程维护员每月每位提取奖金部分的10%，集中到下季度月初发放

D.每季度最后10天前，区域维护工程师将本区域维修工上季度的考评结果发送给店长同时抄送部门的上一级和人力资源部的区域经理，酒店根据此考评结果编制维修工下月的奖金

点击查看答案

湖南优强网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19005950号-1 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）