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更多“工资总额包括企业发放给职工的全部劳动报酬。()”相关的问题
第1题
某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17%。2012 年 3 月 1 日，“应付职工薪酬&
rdquo;科目贷方余额为 516000 元（全部为工资），该企业 2012 年 3 月份发生的有关职工薪酬业务如下： （1）1日，企业租入房屋4套供 管理人员免费使用，月租金共计12000元，每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。 （2）5日，从月初应付职工薪酬 中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元（尚未缴纳），为职工代垫的家庭医药费5000元。通过银行转账实际发放工资502100元。 （3）24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45000元（不含税价格），成本总额为30000元。 （4）31日，本月各部门工资计算结果如下表： 2012 年 3 月份部门工资计算简表 单位：元 部门 金额 车 间 生 产 258000 车 间 管 理 29700 行 政 管 理 63400 销售部门 74100 施工部门 59800 合计 485000 假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的 20%。住房公积金的计提比例为工资总额的 15%。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示） 根据资料（4），下列各项中，该企业分配职工薪酬会计处理结果正确的是（）。
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A. 制造费用增加 40095 元B. 管理费用增加 85590 元C. 销售费用增加 100035 元D. 管理费用增加 125685 元
第3题
以下《工伤保险条例》所称工资总额和本人工资说法正确的是哪个？（）
A.工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额
B.本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
C.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算
D.本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算
第4题
关于企业工资总额，下列说法中错误的是（)。
A.企业工资总额是企业一定时期内以货币或实物形式支付给全体员工的劳动报酬总额
B.企业工资总额反映了一定时期内员工从企业得到的全部收入
C.企业工资总额反映了企业总产出中有多大比例分配给了劳动者
D.企业工资总额反映了一定时期内劳动者在企业获得的奖金、福利和报酬总额
第8题
按照《江苏省实施<中华人民共和国工会法>办法》的规定，建立工会组织的企业、事业单位和机
关按每月全部职工工资总额的()向工会拨缴工会经费。
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A 2.5%
B 2%
C 2.2%
D 1.8%
第9题
请教：2011年会计从业考试《会计基础》全真模拟试卷（1)第3大题第19小题如何解答？
【题目描述】
第 79 题企业将自产的产品发放给职工应按成本转出库存商品，但不应确认收入。（）
【我提交的答案】： √
【参考答案与解析】：
正确答案： X
答案分析：企业将自产的产品发放给职工应确认收入，分录为：
借：应付职工薪酬
贷：主营业务收入
应交税费-应交增值税(销项税)
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
为什么会是属于应付职工薪酬啊？？
第10题
某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该批饮料市场售价为12万元（不含增值税），增值税税率为17%，实际成本为10万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为（）万元
A.10
B.11.7
C.12
D.14.04
第11题
某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为12万元（不含增值税），增值税适用税率为17%，实际成本为10万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为（）。
10
11.7
12
14.04
