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[主观题]

职业纪律和与职业活动相关的法律、法规是职业活动能够正常进行的()。

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第1题
职业纪律是用制度(),规章的形式强迫人们必须这样做,不许那样做。

A.法律

B.法规

C.守则

D.责任

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第2题
根据《湖南省政府采购评审专家管理办法》,以下关于评审专家履职评价工作的说法,不正确的是()。

A.采购人及其委托的采购代理机构(含集中采购机构),主要负责对专家的评审能力、专业水平和履职的职业操守等情况进行评价

B.承接政府采购项目进场交易的公共资源交易中心,主要负责对专家遵守考勤纪律情况及现场管理秩序情况进行记录和评价

C.评价工作在每次评审活动结束时同步进行

D.评审专家被3次评价为不称职时,由财政部门启动调查程序

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第3题
医疗机构医务人员接受医疗废物管理培训的主要内容包括()

A.应接受医疗废物管理相关法律、法规、规章、规范培训

B.应接受专业技术、职业安全防护培训

C.应主要接受医疗废物分类弃置、包装袋及装放容器的正确使用、规范交接登记等培训

D.应接受收集、运送、暂存、移交及收集时间、路线、转运工具的清洁剂消毒要求、暂存处理与转运交接等培训

E.应接受职业暴露处理流程、紧急处理及应急预案培训

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第4题
下列与《就业促进法》相关的说法错误的是:()

A、人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当对其所提供招聘简章、营业执照等材料的真实性、合法性进行审查

B、法律禁止未经许可和登记,擅自从事职业中介活动

C、职业中介机构向求职的劳动者提供职业中介服务,双方之间不构成劳动关系,所以提供职业中介服务不成功但不退还向劳动者收取的中介服务费的,人力资源社会保障行政部门没有责令改正的职能

D、用人单位在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款

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第5题
纪律也是一种(),但它是介于法律和道德之间的一种特殊的规范。

A.职业规范

B.行为规范

C.道德规范

D.责任规范

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第6题
用人单位应当加强职业病防治工作,为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取有效措施保障劳动者的职业健康。()
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第7题
医疗机构违反《医院感染管理办法》规定的行为有()

A.未建立或者未落实医院感染管理的规章制度、工作规范

B.未设立医院感染管理部门、分管部门以及指定专(兼)职人员负责医院感染预防与控制工作

C.违反对医疗器械、器具的消毒工作技术规范,违反无菌操作技术规范和隔离技术规范

D.未对消毒药械和一次性医疗器械、器具的相关证明进行审核,未对医务人员职业暴露提供职业卫生防护

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第8题
职业技能是指人在职业活动范围内需要掌握的技能。我们以它是否与()相关来界定。

A.经济活动

B.职业活动

C.就业活动

D.劳动活动

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第9题
税务信息技术岗位的专业知识课程包括:政治经济理论与行政管理理论及实务、廉政建设与职业道德规范、税收相关法律基础知识、税收基础知识、税务信息化基础、税务英语。()
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第10题

《职业病防治法》规定,劳动者对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和()的权利。

A.控告

B.起诉

C.仲裁

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第11题
税务信息技术岗位的基础知识课程包括政治经济理论与行政管理理论及实务、廉政建设与职业道德规范、()。

A.税收相关法律基础知识、税收基础知识

B.大集中‛相关技术

C.计算机硬件及网络技术

D.计算机信息系统安全技术和安全保密知识

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