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[单选题]

《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构应当加强()建设,不断提高服务质量和效率。

A.电子化

B.信息化

C.网格化

D.同质化

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第1题
《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构,是指市级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。()
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第2题
《人力资源市场暂行条例》第七条规定,国家建立()、()的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,健全人力资源开发机制,激发人力资源创新创造创业活力,促进人力资源市场繁荣发展。

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第3题
《人力资源市场暂行条例》规定,国家建立()的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,健全人力资源开发机制,激发人力资源创新创造创业活力,促进人力资源市场繁荣发展。

A.统一开放

B.竞争有序

C.自由竞争

D.平等一致

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第4题
《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务经费纳入()。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。

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第5题
《人力资源市场暂行条例》规定,本条例所称人力资源服务机构,包括()。

A.公共人力资源服务机构

B.盈利型人力资源服务机构

C.经营性人力资源服务机构

D.服务型人力资源服务机构

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第6题
根据《人力资源市场暂行条例》第七条规定,国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的()作用,健全人力资源开发机制,激发人力资源创新创造创业活力,促进人力资源市场繁荣发展。

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第7题
根据《人力资源市场暂行条例》第七条规定,国家建立()的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,健全人力资源开发机制,激发人力资源创新创造创业活力,促进人力资源市场繁荣发展。

A.统一开放

B.竞争有序

C.平等竞争

D.公平公正

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第8题
根据《人力资源市场暂行条例》第十六条规定,公共人力资源服务机构应当加强()建设,不断提高服务质量和效率。

A.电子化

B.信息化

C.网络化

D.标准化

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第9题
根据《人力资源市场暂行条例》第十五条规定,公共人力资源服务机构办理就业登记、失业登记等事务,可适当收取费用。()
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第10题
《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构办理就业登记、失业登记等事务,可适当收取费用。()
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