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[主观题]
对组织手册理解错误的是：（)A组织手册中应包含组织结构图B组织手册是规划管理体系的一个法规文
对组织手册理解错误的是：()
A组织手册中应包含组织结构图
B组织手册是规划管理体系的一个法规文件
C它是组织结构设计的一个最终文件
D主导业务流程图不属于组织手册的内容
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对组织手册理解错误的是：()
A组织手册中应包含组织结构图
B组织手册是规划管理体系的一个法规文件
C它是组织结构设计的一个最终文件
D主导业务流程图不属于组织手册的内容
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A.组织应根据服务提供的特性，确定售后服务的职责，明确责任部门或岗位
B.《售后服务手册》中职能分配表列的标准条款的主责部门和部门职责中对职责的表述应一致
C.审查计划和审查记录中的部门应与《售后服务手册》中的部门职能相对应
D.现场审查时发现有不一致或不对应的情况，应根据组织实际情况修改《售后服务手册》
A.2015版标准，取消了对记录的要求
B.2015版标准不用再写任何文件和记录
C.2015版标准依然要求组织编制质量管理手册
D.2015版标准在考虑过程输出时，强调要关注过程预期的输出，目标性更强
A.组织开展专业管理制度梳理和修订
B.编写基层版“三标”管理手册
C.参与对《业务职责手册》的修订
D.建立“大学生班长助理”机制
E.在班组开展的“每日一题”活动
