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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在问题原因分析中,需要找到多个因素之间难以识别的关系,适合用什么工具()

A.散点图

B.调查表

C.关联图

D.柱状图

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第1题
关联图时解决()、因素之间又()的原因与结果或目的与手段等的单一或多个问题的图示技术。

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第2题
vSphere 6.x系统中,Storage DRS无法在数据存储上动态调配资源,并生成事件和告警信息。可能导致此问题的原因有()。

A.用户正在在vSphere Web Client对象导航器中,浏览数据存储群集。

B.数据存储连接到未运行Storage I/O Control 的主机。

C.在多个数据中心之间共享数据存储。

D.虚拟机正在被远程连接访问

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第3题
因果图一般用于寻找造成问题产生的原因,即分析原因与结果之间关系的一种方法。以下描述不正确的是:()

A.制造类从人、机、料、法、环、测(5M1E)方面寻找

B.服务类/管理类从人、政策、程序和场所设施(4P)方面寻找

C.能够查找到最可能的原因

D.能够查找到最根本的原因

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第4题
PFMEA是过程的一种风险分析工具,常用来对过程的输入和影响因素进行评估,以下关于PFMEA说法不正确的是()。

A.如果一个失效模式会导致多个失效后果,则严重度要根据最严重的失效模式来确定

B.潜在失效原因是对如何会发生的过程的说明,应当采用5why方法对潜在失效原因进行分析,并最终描述为可以纠正,控制的问题

C.现行控制包含预防和控制两种,在可能的情况下应优先选择探测控制

D.潜在失效原因会导致潜在失效后果出现

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第5题
管理者在处理问题时,应该使用正向法,先找到根本问题的原因所在,然后对问题进行处理。此种说法:
()

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第6题
某企业的年终奖金分配一直是一个难题,因为办公室、人事部、财务部的考核指标无法量化,企业中的工
程、设计、生产等工作任务往往需要若干部门配合完成,各部门的工作量与效果难以区分。往年的奖金分配总是出现部门之间、岗位之间的攀比,觉得自己拿少了的部门和个人就会喊冤,产生埋怨情绪。原是为了调动积极性的年终奖金反而引起矛盾,影响员工的积极性。问题1.造成矛盾,影响员工积极性的原因有哪些?问题2.请设计一个更为可行的奖金分配方案。

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第7题
下列注解的描述中错误的是()

A.Spring注解@Autowired(required=true)表示一定要找到匹配的Bean,否则抛异常,默认值是false

B.@Qualifier("bean的名字")按名称装配Bean,与@Autowired组合使用,解决按类型匹配找到多个Bean问题

C.@Resource默认情况下是按照名称进行匹配,如果没有找到相同名称的Bean,则会按照类型进行匹配

D.@Transactional声明式事务

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第8题
请教:2011年政法干警考试《文化综合》模拟冲刺试卷(1)第2大题第2小题如何解答?

【题目描述】

37题读图,回答下列问题:(14分)

在生产方式相对落后、严重依赖本地自然资源的地区,特别是贫困地区,存在着“生活贫困一人口增长一环境恶化”的恶性循环现象。下面的模式图常被用作解释这些地区的贫困原因.图中的箭头表示因素间的相互作用。

(1)在上述模式的三个关联因素中,起主导作用的因素是____________________。箭头①反映人口增长过快,可能会带来环境恶化,其主要表现是:

A.过度开发自然资源,如土地、森林等;

B.____________________;

C.____________________。

(2)生活贫困和人口增长相互制约,其中箭头②主要表现为:

【我提交的答案】:

【参考答案分析】:

(1)人口增长生态环境遭到破坏产生各种环境污染

(2)教育落后、计划生育不普及或欠缺相关知识社会保障不完善。需要较多子女来防病养老人口自然增长率高,人口数量增长迅速(注:答对其中两点即可得分)

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

怎么填写

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第9题
链接多个不同的身份管理系统中的用户的电子身份和属性联合身份在云计算中扮演重要作用,由于应用和服务的多个不同位置,存在跨公司/组织管理身份的需要。联合身份解决了这个问题。关于实现联合身份的手段,以下哪几项描述是错误的?()

A.单点登录(SSO):SAML

B.开放授权协议:Oauth

C.可扩展访问控制标记语言:XACML

D.简单云身份管理:SCIM

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第10题
传统网络投诉处理定界难的原因在于定界涉及到网优、监控、集中性能多个专业,对投诉处理人员要求较高,导致定界难度高。()
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第11题
下列关于班组长现场问题处理的说法,不正确的是()。

A.得知现场出现问题,要在第一时间赶到

B.要带领员工找到问题的“黑盒子”,分析发生问题的真正原因

C.要看到问题的真相并找到问题的症结,不能仅凭经验想当然地推论

D.马上解决,班组长要将问题在现场解决处理

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