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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

不论员工的产量达到何种水平,()都能够保障员工获得一定数量的基本收入。

A.直线计件工资制

B.有保障的计件工资制

C.标准工时制

D.班组激励计划

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第1题
酒店员工的培训,无论以何种形式进行,要想达到预期效果,必须选择合适的培训方式。()
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第2题
如果某企业在达到一定产出水平前存在规模经济,随后成本随产量增加等比例变化,那么你能说出该
企业的长期平均成本曲线的形状吗?

If a firm enjoys economies of scale up to a certain output level, and cost then increases proportionately with output, what can you say about the shape of the long -run average cost curve?

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第3题
义务教育课程应适应()的要求,让绝大多数学生经过努力都能够达到。

A.普及义务教育

B.社会

C.学生

D.家长

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第4题
一般而言,不论何种档次的汽车产品,广告都是一种最佳的促销方式与手段。()
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第5题
不论以何种方式加班,维修人员的每月累计加班时间不得超过()小时。

A.24

B.36

C.48

D.72

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第6题
不论何种情况下,平衡计分卡实施时,都不能直接与浮动薪酬挂钩。()
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第7题
以下哪一项是教育始终如一的价值追求()。

A.让学生轻松快乐地玩儿

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C.让学生学业成绩都达到优异

D.让学生都能够考取心仪的高一级学校

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第8题
亨利.福特希望每个福特的员工都能够买得起福特汽车,这个事例说明()。

A.公司就是为员工而存在的

B.公司努力确保消费者的需求得到了满足,员工有足够的工资来满足自己,生产者反过来又成了消费者。

C.公司与员工没有关系

D.公司的目标是生产汽车

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第9题
在AdobeIllustrator中,不论你当前正在使用何种工具,当按住下列哪一个键就可切换到上次使用过的选择工具()

A.Shift键

B.Ctrl键

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D.Tab键

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第10题
企业文化与个体的关系是什么呢?()

A.企业文化可以增加个体的认同感和归属感

B.优秀的企业文化可以凝聚人心,激励个体

C.企业文化能够凝聚企业的整体力量激励员工为着共同的目标奋斗不息

D.每一个个体的行为都能够体现企业文化的要求

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第11题
领导要关于当听众,是指()

A. 不论对何种意见,都要“坐住板凳”(B) 对片面的批评可以不屑一顾

C. 不能挨骂

D.即使错了也不能认错

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