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[单选题]

自我发展的动力是什么?()‏

A.自我认识

B.自我价值

C.自我实现倾向

D.自我概念

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第1题
自我发展的前提是()。

A.了解自我

B.被动发展

C.终身学习

D.自我评价

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第2题
自我意识的()功能能触发行为,实现自我发展

A.自我认知与评价

B.自我接纳

C.自我体验

D.自我控制

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第3题
《正中“德能”全景图》中“健康人”的能力素质项包括()。

A.自我认知

B.自我发展

C.自我超越

D.自我管理

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第4题
自我发展能力包括了解自我、评价自我、设计自我、终身学习的能力,()的能力。

A.了解环境

B.适应环境

C.适应环境

D.改造环境

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第5题
在生活中,有些人不断的给自己提出新的目标,并努力实现它,进而不断的提高其自身水平.这种自我发展的表现成为()

A.自我意识

B.自我监督

C.自我控制

D.自我教育

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第6题
以下哪项不属于员工的自我职业生涯设计的缺陷?()

A.职业设计多方面拓展

B.糊里糊涂的过日子,没有职业生涯规划

C.具备的知识技能单一

D.对自己了解不透彻,对社会的把握不清晰、自我发展路径不清楚、没有明确目标

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第7题
当企业处于成长阶段的时候,就“客户”这个问题来看,企业的重心是什么?A保持自我发展和维持客户

当企业处于成长阶段的时候,就“客户”这个问题来看,企业的重心是什么?

A保持自我发展和维持客户之间的平衡

B完全以客户为中心

C尽量开发和发展更多客户

D强烈关注客户

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第8题
以下关于培养好习惯、改变坏习惯的说法中,不正确的是()

A.首先认清好、坏习惯的标准

B.学习借鉴“好习惯养成黄金法则”

C.请同学或家长、朋友时刻监督

D.个人单打独斗,努力战胜自我

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第9题
团队氛围或企业文化属于()

A.物质外动力即纯粹的物质待遇

B.精神内动力即自我激励

C.精神外动力即他人的鼓励

D.物质内动力即物质精神化

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第10题
美国心理学家、行为学家马斯洛认为人的最高级需要是什么? ()A 社交需要B 自尊需要C 自我实现

美国心理学家、行为学家马斯洛认为人的最高级需要是什么? ()

A 社交需要

B 自尊需要

C 自我实现需要

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第11题
()建立在人是积极的有机体,具有与生俱来的心理成长和发展动力这一基本假设之上。

A.目标设置理论

B.强化理论

C.自我决定理论

D.公平理论

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