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[判断题]

当上司对你的评价低于你的期望时,你应该据理力争。()

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第1题
当员工对薪资调整不满,你期望引导他时,你不应该?()

A.引导他接受现状,关注未来

B.肯定他在项目中的工作表现

C.告诉他今年未能实现,明年肯定有机会,并提出你对他的期望

D.说明情绪可能带来的恶性循环,如果受到委屈,还能表现良好,定能得到回报

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第2题
为了更好地支持你的上司和组织,你应该做到()。

A.了解上司的工作计划

B.协调个人、团队目标与部门目标、组织战略

C.建立团队愿景

D.与上司建立合作关系

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第3题
当顾客对你的产品不满意提出反馈时,第一步应该怎样做:()

A.解释

B.找原因

C.推卸责任

D.马上整改

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第4题
当你遇到棘手的事,而这件事是你的工作范围之内的,但是你能力所不及的事情,你应该:()

A继续硬着头皮做下去

B向上司报告实际情况,由上司处理去

C可以通过提高自己的能力,或寻求同事和朋友的帮助

D不用管他,顺其自然

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第5题
“只要想想你希望你的部下如可对待你就行了。”实际上这也是一条待人的规则,你也应该怎样对待自己的()。

A.朋友

B.爱人

C.上司

D.老人

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第6题
在欧美国家,如遇到上司生病,你应该()。

A.除打电话慰问外,还要带上礼品到所在医院或家中表示慰问

B.一般不随便到病人家中或医院去探望

C.打电话希望能够早日康复,并向他详细介绍公司最近发生的一切事情

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第7题
向上司表达你的意见时,错误的做法是()。

A.将你的理由罗列清楚

B.通过同事转达你的意见

C.自己含蓄地告诉上司

D.自己来隐晦地指出上司意见中的不足

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第8题
与人初次会面,经过一番交谈,你能快速对对方的举止谈吐、知识能力等方面做出积极、准确的评价吗()

A.应该可以

B.通常可以

C.完全可以

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第9题
当地震发生时你住楼房,在家里应该躲进开间小的房间或卫生间。()

当地震发生时你住楼房,在家里应该躲进开间小的房间或卫生间。()

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第10题
当你建议上司采用你的新方法时,他却说“不要自作主张”,你会()

A.放弃你的方法

B.过一阵子再向上司游说

C.直接跟公司总经理或董事长建议

D.直接用自己的方法做了

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