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[单选题]

按各季茶叶占全年的比例,分季定员,一般按四茶占()安排人员。

A.10%

B.20%

C.25%

D.45%

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第1题
以机械操作为主的工种的定编定员适合采用的方法是()。

A.按工作效率定编定员

B.按岗位定编定员

C.按设备定编定员

D.按比例定编定员

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第2题
定点医疗机构年终清算,对全年协议正常履行后的年度结余分梯次按结余比例滚存至下一年度使用,
具体比例为:年度结余金额10%以内按()%滚存,年度结余金额10%-20%按()%滚存,年度结余金额20%-30%按()%滚存,年度结余超过30%不予滚存。

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第3题
《纳税申报》规定:车船税的申报时限和纳税办法是:()

A.按季申报,一次定额缴纳

B.按年申报,分季缴纳

C.按年申报,一次定额征收

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第4题
认真做好党外代表人士在各级人大的安排使用工作。各级人大代表中,党外代表占()左右,党外常委按适当比例积极予以安排。

A.20%

B.30%

C.35%

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第5题
中外合作经营企业采取股权式的方式进行,是指出资各方按出资额计算投资所占的股权比例,投资者可能获得的利益与可能承担的风险均以其投资的数额及其占注册资本的比例为准。()
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第6题
从市场母体中抽取出一部份子体,按各层基本单位数目占整体的比例来确定样本数进行调查的方法是()

A.实验法

B.单纯随机抽样法

C.分层随机抽样法

D.分群随机抽样法

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第7题
关于工程建设其它费用的估算以下描述错误的是()。

A.有规定的收费或取费标准的,按相关规定进行估算

B.可按可比企业该项费用占建设投资的比例估算

C.可按可比企业该项费用占工程费用或占固定资广投资的比例估算

D.无规定和取费标准的可按实际可能发生的费用进行估算

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第8题
某公司本年度实际发放的工资总额为200万元,税法核定的合理范围工资支出全年总额为100万元,发生超标业务招待费8万元,取得国债利息收入7万元,发生各种赞助费支出3万元,会计核算上计提折旧费用6万元,按税法规定计提折旧为10万元。若公司本年度的税前会计利润为900万元,且该公司的所得税率为25%,该公司本年度应缴所得税计算不正确的是()万元(假定不考虑按工资总额一定比例计提的三项费用超标部分)。

A.330

B.250

C.297

D.363

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第9题
根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定,企业分月或者分季预缴企业所得税时,按照月度或者季度的实际利润额预缴有困难的,可以按照上一年度()的月度或者季度平均额预缴,或者按照经税务机关认可的其他方法预缴。

A.应纳税所得额

B.应纳所得税额

C.平均利润额

D.预计利润额

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第10题
区域项目部所属项目管理人员定员标准按本办法计算定员标准的90%执行。()
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第11题
按劳动效率定员的方法最适合于连续化作业的岗位。()
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