A.探索人的行为规律,进行人力资源的开发
B.强调个人目标与组织目标的一致性
C.重视人的主动性、创造性,主张民主参与式的管理
D.主张组织目标要更多地体现个人目标
E.主张从工作本身满足人的需要
A.凭实际业绩而取胜
B.满足顾客需求而
C.贡献社会而
D.实现世界第一的目标而
A.知识产权政策
B.国际法
C.多边协议
D.世贸协议
A.组织结构模式反映了系统各元素之间的指令关系
B.控制项目目标的主要措施中,管理措施是最重要的措施
C.工作流程组织是一种相对静态的组织关系
D.影响系统目标实现的因素中,人的因素是目标能否实现的决定性因素
A.目标协同是围绕目标的推进过程进行协作沟通及相关业务审批
B.协同办公实现了业务部门数据的采集和过程管理
C.业务协同实现了部门之间的协作沟通和文件流转
D.组织协同是从组织管理的角度,对单位、部门、个人的工作进行管理和协作沟通
A、计划职能
B、组织职能
C、领导职能
D、控制职能