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《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部发〔2006〕56号)规定,事业单位实行()工资制度。

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第1题
《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部发〔2006〕56号)规定,国家对事业单位绩效工资分配实行总量调控和政策指导。()
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第2题
《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部发〔2006〕56号)规定,体育运动员仍实行()制度。

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第3题
《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》规定,事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由()组成。

A.岗位工资

B.薪级工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

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第4题
根据《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部发〔2006〕56号)规定,事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由()组成。

A.岗位工资

B.薪级工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

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第5题
《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部发〔2006〕56号)规定,在年度考核的基础上,对考核合格及以上等次的工作人员每年正常增加()级薪级工资。

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第6题
根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》,事业单位在上级主管部门核定的()内,按照规范的分配程序和要求,采取灵活多样的分配形式和办法,自主决定本单位绩效工资的分配。

A.工资

B.基础工资

C.工资总量

D.绩效工资总量

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第7题
《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革方案>的通知》规定,事业单位工作人员正常的工资调整方法有()。

A.正常增加薪级工资

B.调整津贴补贴标准

C.岗位变动人员工资调整

D.调整基本工资标准

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第8题
根据中办国办印发的《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》,完善事业单位工作人员考核制度,建立健全以聘用合同和岗位职责为()、以工作绩效为()、以服务对象满意度为()的考核办法。

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第9题
根据中办国办印发的《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》第十三项规定,完善事业单位工作人员考核制度,建立健全以聘用合同和岗位职责为()、以工作绩效为()、以服务对象满意度为()的考核办法。

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第10题
根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革方案>的通知》(国人部发〔2006〕56号)规定,事业单位工作人员正常的工资调整方法有()。

A.正常增加薪级工资

B.调整津贴补贴标准

C.岗位变动人员工资调整

D.调整基本工资标准

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