题目内容
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[主观题]
分支机构员工公务通讯费实行（)，各个级别的标准：分支机构及分公司一级部门的负责人（)元，营业部一级部门的负责人（)元，其他员工（)元。
A.定额包干，600，300，200
B.实报实销，600，300，200
C.定额包干，600，400，200
D.实报实销，600，400，200
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A.定额包干，600，300，200
B.实报实销，600，300，200
C.定额包干，600，400，200
D.实报实销，600，400，200
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A.800,700;800,700
B.900,700;800,700
C.900,800;800,700
D.900,700;800,600
A、支票
B、现金
C、公务卡
D、信用卡
A.转正当月全额发放交通费及通讯费
B.1-15日转正，全额发放16-31日转正，当月不计发，次月1日起计发
C.转正当月不计发，次月1日起计发
D.交通费、通讯费按实际转正日以转正后天数/应出勤天数折算
A.公司员工对外业务交流、联系客户或进行工作联络时，涉及到的公司文件、合同协议、项目资料等业务敏感信息及其它不宜公开讨论的信息内容，可以使用个人电子邮箱发送和接收
B.公司任何部门、分支机构和公司员工，未经公司批准，不得以公司名义建立微博/微信公众号
C.员工可以开设跟公司名称相关（包括华兴证券、华兴、ChinaRenaissance、公司商标和LOGO等）的个人媒体账号
D.员工使用互联网平台和微信等通讯工具发布研究报告、研究报告的主要观点，对资本市场或证券业务进行评论、发表观点等应当事先取得所在部门和公司合规部门批准
A.借款申请实行一人一单管理，原则上不允许代填借款申请单
B.《借款审批表》 上须注明借款事由，对于特殊或金额较大超过1万元的借款，借款人应在审批表后附支持借款用途的书面审批文件
C.公务处理完毕后规定时间内不办理报销手续的欠款，财务部门有权通知人力资源部门在借款人薪资中扣回
D.财务部门会计岗位每季末应清查员工个人借款情况，对于没有按规定办理报销或退款手续的个人借款，应当发出通知，要求对方前来办理
