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[主观题]
下列选项中，不属于人力资源规划意义的是（)。A．有助于组织人员的稳定B．有助于组织发
下列选项中，不属于人力资源规划意义的是()。
A．有助于组织人员的稳定
B．有助于组织发展战略的制定
C．有助于降低人力资本的开支
D．有助于调动组织人员的积极性
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下列选项中，不属于人力资源规划意义的是()。
A．有助于组织人员的稳定
B．有助于组织发展战略的制定
C．有助于降低人力资本的开支
D．有助于调动组织人员的积极性
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更多“下列选项中，不属于人力资源规划意义的是（)。A．有助于组织人…”相关的问题
下列选项中，不属于整个人力资源管理体系核心内容的是：()
A岗位分析
B组织优化
C岗位说明书
D绩效考核
下列选项中，不属于品牌战略管理组成部分的是：()
A品牌测量
B品牌定位
C品牌规划
D品牌管理手册
下列选项中，不属于规划体系建设的是：()
A 组织架构的设计
B 职业规划
C 部门间职能的划分
D 战略分解
A.基本情况表
B.规划成果表
C.水土流失预测成果表
D.主要经济技术指标计算过程表
A.项目建设小组要建立人力资源信息系统管理制度，规范各类信息的收集、变更、统计上报等规则
B.对人力资源信息系统的硬件和软件进行适应性测试与调整
C.项目建设小组对数据备份和杀毒等问题提出明确要求
D.编写、分发《人力资源信息系统使用手册》
下列选项中，不属于生态敏感保护目标识别指标的是()。
A．具有关学意义的保护目标
B．具有科学文化意义的保护目标
C．具有生态意义的保护目标
D．具有保障社会安定团结意义的保护目标
