题目内容
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[单选题]
合同法定解除的情形不包括（）
A.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示不履行主要债务
B.因不可抗力发生
C.当事人一方迟延履行致使不能实现合同目的
D.当事人一方迟延履行，经催告后在合同期限内仍未履行
答案
B、因不可抗力发生
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A.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示不履行主要债务
B.因不可抗力发生
C.当事人一方迟延履行致使不能实现合同目的
D.当事人一方迟延履行，经催告后在合同期限内仍未履行
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B、因不可抗力发生
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A.在履行期限届满前，当事人一方以自己的行为表明不履行主要债务，即可解除合同
B.发生不可抗力，即可解除合同
C.当事人一方延迟履行主要债务，即可解除合同
D.以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人无权随时解除合同
A.发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准的
B.发包人不履行合同约定的协助义务的
C.发包人未按约定支付工程价款，致使承包人无法施工，且在催告的合理期限内仍未履行相应义务的
D.发包人迟延履行主要债务的
A、建设单位将工程发包给个人的
B、建设单位将工程发包给具有相应资质或安全生产许可的施工单位的
C、未履行法定发包程序
D、建设单位将施工合同范围内的单位工程或分部分项工程又另行发包的
A.甲企业支付了全部货款，乙企业尚未交付货物
B.甲企业支付大部分货款，乙企业已经交付货物
C.甲企业尚未支付货款，乙企业已经交付了全部货物
D.甲企业支付了预付款，乙企业已经交付了一部分货物
A.疑似职业病病人在医学观察期间
B.在本单位患职业病并确认丧失部分劳动能力的
C.女职工怀孕的
D.劳动者在本单位连续工作满十年，距法定退休年龄不足五年的
A.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
A.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B.劳动者提出解除劳动合同
C.劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除
D.劳动合同期满
