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[主观题]

校园招聘可以展示的品牌形象包括A雇主品牌B产品品牌C企业价值观D企业形象

校园招聘可以展示的品牌形象包括

A雇主品牌

B产品品牌

C企业价值观

D企业形象

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第1题

校园招聘的目标包括A人才梯队建设需求B展示品牌形象C支持业务发展

校园招聘的目标包括

A人才梯队建设需求

B展示品牌形象

C支持业务发展

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第2题

业务人员可以通过校园招聘作为自己展示品牌、吸引用户的机会。（)

业务人员可以通过校园招聘作为自己展示品牌、吸引用户的机会。()

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第3题

要树立鲜明的品牌形象，应进行（）。

A.品牌决策

B.品牌设计

C.服务提升

D.有形展示

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第4题

营销传播目标可以包括建立品牌认知、增加产品类别的需求、改变顾客的信念或态度、促进实际购买行动、鼓励重复购买、增加客流量、加强品牌形象、提高市场份额、提高销售额，强化购买决策等等。()此题为判断题(对，错)。

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第5题

属于以往的校园招聘特点包括A推荐式B一站式C供大于求

属于以往的校园招聘特点包括

A推荐式

B一站式

C供大于求

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第6题

企业的主要目的包括（）。

A.通过的形式向公众传递企业品牌形象、企业文化等基本信息

B.网上展示、推广、销售产品

C.收集市场信息、注册用户信息

D.以上都包括

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第7题

招聘渠道包括（）

A.猎头公司

B.校园招聘

C.内部推荐

D.网络渠道

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第8题

校园招聘的缺点包括（）

A.费用低廉

B.职业化水平不高

C.流失率较高

D.培养成本高

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第9题

校园招聘小组中应包括了解学校情况的人，其主要职责是（)

A.看重考察应聘者的能力

B.控制招聘流程、安排细节

C.对应聘者提问进行解答

D.对人才作出较准确的判断

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第10题

LBS营销可以实现以下移动营销的目标（）。

A.利用徽章提升品牌形象

B.协助品牌进行产品促销

C.通过同步形成口碑传播

D.不确定

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