题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
绩效评估是一项技术性很强的工作，其技术准备不包括（)。
A. 拟定、审核评估标准
B. 选择或设计评估方法
C. 培训评估人员
D. 收集信息资料
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A. 拟定、审核评估标准
B. 选择或设计评估方法
C. 培训评估人员
D. 收集信息资料
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“绩效评估是一项技术性很强的工作，其技术准备不包括（)。”相关的问题
事故调查处理是一项政策性、专业性、技术性很强的工作。事故调查处理应当遵守以下原则()。
A 实事求是、尊重科学的原则
B “四不放过”的原则
C 公正、公开的原则
D 以上三个都是
A.甲
B.乙
C.丙
A.电力营销是一项服务性很强的业务
B.电力营销是一项整体性很强的业务
C.电力营销是一种技术性很强的业务
D.电力营销是一种专业性很强的业务
在对在职员工进行培训需求分析时，用()来评估其在工作中所需要的技能。
A绩效分析法
B工作分析
C组织分析法
D任务分析法
