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[单选题]

对成熟前期销售人员进行的观念态度培训不包括:()

A.换位思维

B.全局思维

C.辩证思维

D.诚信思维

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第1题
企业对成熟前期销售人员进行培训的知识内容不包括:()

A.心理分析知识

B.人际交往知识

C.竞争策略知识

D.客户价值知识

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第2题
销售人员只要能为企业创造业绩,就不需要进行观念态度的培训。此种说法:()

销售人员只要能为企业创造业绩,就不需要进行观念态度的培训。此种说法:()

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第3题
企业对成长期阶段销售人员进行的观念态度培训不包括:()

A.自信意识

B.基础意识

C.磨练意识

D.坚持意识

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第4题
关于对成熟前期的销售人员训练时应注意的问题,下列表述错误的是:()

A.触动“核心价值观”

B.随时跟进

C.因人而异

D.长期反复

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第5题
成熟前期销售人员的特点不包括:()

A.整合能力

B.独当一面

C.遇挫频繁

D.业务骨干

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第6题
影响成熟后期销售人员观念形成与改变的关键因素不包括:()

A.重大事件

B.社会制度

C.重要人物

D.亚社会环境

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第7题
下列选项中,不属于成熟前期销售人员需要掌握的核心是:()

A.客户管理能力

B.建立信任能力

C.商务谈判能力

D.分析客户能力

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第8题
【单选题】以下()不是针对壮年期的管理建议。

A.创业者在观念上保持成熟

B.时刻关注环境变化

C.降低管理成本

D.对组织的制度保持不断的怀疑态度

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第9题
企业请外部人员作为成熟后期销售人员的培训讲师,是因为其能力的优势。此种说法:()

企业请外部人员作为成熟后期销售人员的培训讲师,是因为其能力的优势。此种说法:()

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第10题
如果对考证进行前期培训,你认为对实验室操作模块进行培训的必要性为是()

A.非常必要

B.必要

C.可以不培训

D.完全没必要

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