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[判断题]

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，这其中的未成年工是指年满616周岁未满818周岁的人。（）

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第1题

劳动保护制度是指国家为了改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全与健康而制定的有关法律规范。包括（)方面。

A.特殊劳动保护制度

B.劳动安全卫生制度

C.女职工特殊劳动保护制度

D.未成年工特殊劳动保护制度

E.国家劳动安全卫生监察制度

F.限制劳动保护制度

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第2题

根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的（），由用人单位统一办理和承担费用。

A.职业安全卫生教育

B.职业安全卫生培训

C.未成年工体检

D.未成年工登记

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第3题

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，其中对未成年工的保护规定说法不准确的是（)。A、年满1

A.年满16周岁的未成年工，享受部分特殊保护

B.用人单位应对未成年工不定期进行健康检查

C.不得安排未成年工进行夜班劳动

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第4题

双方可以就以下哪些事项进行平等协商：()①劳动定额②休息休假③职业技能培训④涉及劳动关系的规章制度⑤女职工和未成年工特殊保护

A.①②④⑤

B.①②⑤

C.①②③④⑤

D.①③④⑤

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第5题

根据《未成年工特殊保护规定》，为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据（)的有关规定，制定本规定。

A.《中华人民共和国劳动合同法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国就业促进法》

D.《中华人民共和国社会保险法》

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第6题

根据《未成年工特殊保护规定》规定，用人单位应在哪些时间节点对未成年工定期进行健康检查？

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第7题

《中华人民共和国劳动法》规定：国家对()实行特殊劳动保护。

A.童工

B.未成年工

C.女职工

D.青少年

E.老年人

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第8题

根据《中华人民共和国劳动法》，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满（)周岁未满（)周岁的劳动者。

A.十四十六

B.十六十八

C.十八二十

D.二十二十二

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第9题

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指（)的劳动者。

A、年满16周岁

B、年满16岁

C、年满16周岁未满18周岁

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第10题

根据《未成年工特殊保护规定》，用人单位应按（）要求，对未成年工进行健康检查。

A.工作1个月内

B.安排工作岗位前

C.工作满1年

D.年满18周岁，距前一次体检时间已超过半年

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