题目内容
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[单选题]
当总经理委托各部门经理管理特定部门的工作，总经理不需要事必躬亲，而作为中层管理者应该具有工作：()
A.自觉性
B.独立性
C.创新性
D.创造性
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各部门总监或者经理直接向总经理报告工作的组织结构，叫做：()
A平行职能式结构
B矩阵式结构
C直线——职能式结构
D事业部式结构
A.项目各部门与地区各部门平行，是地区各部门的组成部分
B.项目总对地区公司各部门服务于项目的人员，有统筹调度职责
C.对地区派驻服务于项目的人员，项目总经理具有考核权
D.项目总经理主要对前期报建、工程施工等工作进行管理，地区总经理对项目开发计划完成负责
A.OC运行经理
B.资源中心经理
C.飞行部总经理
A.俱乐部的经营
B.整个俱乐部的员工
C.人事工作
D.俱乐部的各项设施
A.上市公司董事由股东大会选举或更换，并可在任期届满前由经理层解除其职务
B.上市公司应当设立信息披露事务部门，由总经理负责管理
C.上市公司董事每届任期不得超过三年，任期届满可连选连任
D.上市公司应当聘任证券事务代表，协助总经理履行职责
某公司人力资源部经理的工作说明书的主要内容如下：
1、 负责公司的劳资管理。并按绩效考评情况实施奖罚；
2、 负责统计、评估公司人力资源需求情况，制定人员招聘计划并按计划招聘公司员工；
3、 按实际情况完善公司《员工工作绩效考核制度》；
4、 负责向总经理提交人员鉴定、评价的结果；
5、 负责管理人事档案；
6、 负责本部门员工工作绩效考核；
7、 负责完成总经理交代的其他任务；
该公司总经理认为这份工作说明书格式过于简单、内容不完整、内容描述不准确。
请为该公司人力资源部经理重新编写一份工作说明书。（17分）
