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[多选题]

门店质量管理员每季度参加公司质量管理部组织的药事法规培训,并参加考核。培训内容包括()。

A.药品管理法

B.药品经营质量管理规范

C.药品生产质量管理规范

D.其它各类规章制度

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第1题
企业法定代表人、企业负责人可干扰或妨碍质量管理部门对物料供应商独立作出质量评估。()

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第2题
________、企业负责人及其他部门的人员不得干扰或妨碍质量管理部门对物料供应商独立作出质量评估。

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第3题
酒店在对员工进行工作考评时,以下操作符合公司规定的是哪项()?

A.客房经理或领班每天在给客房服务员分配房间时,须根据服务员能力和工作量均衡分配

B.店长月末在审核客房服务员计件工资时,须仔细查看《客房每日计件统计表》上每位服务员的清洁房间总数,确保公平和公正

C.酒店对新入职的客房服务员前3个月可不实行计件方案,工资按试用期工资发放;但客房经理需给予明确的工作量目标和质量要求

D.对于酒店工程维护员的奖金考评,70%由酒店店长负责,30%由维护部区域维护工程师负责,区域维护工程师每季度对本区域的维护员考评一次

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第4题
质量门是由专职检验员按照作业标准对前面工位作业内容例行检查的一个工位,分过程质量门和终检质量门。质量门归口于质量管理部统一管理。()
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第5题
安全环保与质量部的市场开发职责包括()。

A.负责协助制定市场开发阶段所需的安全、质量管理方案

B.负责提供相关安全业绩、质量业绩的证明文件

C.负责提供HSE统计数据、HSE和质量获奖情况

D.负责提供相关安全、质量人员资格证书等文件

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第6题
按照《质量奖惩管理办法》要求,工程质量奖申请表要在每季度最后一个月()日前提交公司业务主管领导审批。

A.29

B.30

C.28

D.25

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第7题
认为“全面质量管理就是全公司范围内的质量管理”的质量专家是()。

A.戴明

B.朱兰

C.石川馨

D.克劳斯比

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第8题
各单位人力资源部门(项目综合管理部)会同财务人员每季度应进行人工成本分析,分析结果报本单位(项目)具有相应权限的人员审核。每年8月底和次年2月底前分别将半年和全年人工成本分析报告,上报公司人力资源部。()
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第9题
《质量手册》作为公司质量管理体系的主要文件,也是实施公司质量管理体系、质量方针和质量目标,开展质量管理活动的()

A.纲领性文件和行为准则;

B.指导性文件;

C.核心性文件;

D.综合性文件。

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第10题
QA偏差管理员对电子表格进行维护,每季度对表格进行备份。()

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第11题
在为您的项目制订项目质量管理计划的同时,您发现贵公司的质量政策并不正式,您以前公司的质量政策被视为该行业的典范,您的项目顾客也有完善的质量政策,您在这种情况下遵循的质量政策基于谁的意向和指示?()

A您目前的公司

B顾客

C您的项目

D您以前的公司

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