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用人单位在参保缴费时出具虚假劳动人事关系证明,医保行政部门如何处罚?

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第1题
根据《安徽省基本医疗保险监督管理暂行办法》的规定,用人单位在参保缴费时,不得有哪些规违行为?

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第2题
享受长期护理保险待遇的参保人员应当连续缴费。待遇享受期间,与用人单位解除劳动关系的参保人员,应当以()人员身份继续参保缴费

A.职工

B. 灵活就业

C. 居民

D.其它人员

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第3题
根据《潍坊市基本医疗保险定点医疗机构医保医师积分考核办法》规定,出现下列情形之一的,每发现一例扣减()

A.为参保人员编造医疗文书、出具虚假医疗证明、办理虚假住院、冒名住院等,造成医疗保险基金流失的

B.为参保人员提供虚假证明材料,串通他人虚开门诊、住院票据套取医疗保险基金的

C.弄虚造假,伪造、编造病历,以虚报、假传数据等方式套取医疗保险基金的

D.故意曲解医疗保险政策和业务管理规定,鼓动参保人员上访,造成恶劣影响的

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第4题
用人单位与职工建立或者解除劳动(人事)关系的,应当在()日内到医疗保险经办机构办理基本医疗保险参保缴费或者停保手续。

A.45

B.30

C.20

D.15

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第5题
享受长期护理保险待遇的参保人员应当()。享受待遇期间,与用人单位解除劳动关系的参保人员,应当以灵活就业人员身份继续参保缴费

A.累计缴费15年即可

B.连续缴纳居民医保费用

C.连续缴费

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第6题
特病门诊病种异地转诊手术治疗后跨年度的,须经()出具转诊证明,到参保地医保经办机构登记备案。

A、原转出医院

B、用人单位

C、手术医院

D、经办机构

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第7题
申领技能提升补贴的条件有()。

A.依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上

B.自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的

C.以企业职工身份参加失业保险

D.用人单位或失业保险经办机构出具参保缴费证明

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第8题
属于劳动争议范畴的是()。

A.劳动者与用人单位因社会保险缴费年限发生的争议

B.劳动者请求单位增加社会保险险种,变更参保地

C.用人单位未为劳动者办理社会保险手续,且按政策规定无法补办,导致劳动者无法享受相关待遇

D.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷

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第9题
《关于推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》规定,参保时失业人员可凭社会保障卡或身份证向办理失业保险业务的经办机构申领失业保险金,不再出具()。

A.终止或者解除劳动关系证明

B.失业登记证明

C.求职证明

D.就业培训证明

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第10题
在省内联网医院住院人员发生的医疗费在()即时结算。

A、参保地定点医院

B、参保地医保处

C、就诊医院

D、用人单位

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