进一步强化()的工作体系。
A.党建部门抓文化传播
B.专业部门抓文化承载
C.各单位抓文化实践
D.全员共建企业文化
A.党建部门抓文化传播
B.专业部门抓文化承载
C.各单位抓文化实践
D.全员共建企业文化
A.财务管理部门
B.党委纪检组
C.办公室
D.党建工作部门
A.突出油藏经营,聚焦核心业务,进一步提升经营创效能力
B.强化党建引领,务实创新融合,进一步推动政治优势转化
C.发挥组织功能,压实管理责任,进一步提升组织管理效能
D.推进大岗位建设,落实岗位职责,进一步激发岗位价值创造
E.坚持规范开放,务求实用管用,进一步满足基层管理需求
A、上级处理结果
B、上级处理情况和处理结果
C、同级处理结果
D、同级处理情况和处理结果
A.通过活动弘扬社会主义核心价值观、践行当代民航精神、弘扬工匠精神,塑造敬业爱岗、遵章守纪、恪守职责、精益求精、诚实守信、团结协作、勇于担当的客舱队伍
B.通过活动,进一步强化分部作风责任体系,形成分部作风管理(教育、保证、调查、考核)常态机制,建立作风负面清单,梳理完善风险隐患清单
C.根据部门安监室制作的安全整顿活动宣讲材料,分部开展全员宣讲教育,营造活动氛围,确保人人知晓,人人关注
D.分部对照任务清单,按时按要求逐项推进并落实工作任务,按时进行阶段性总结
A.进一步强化人人都是感控实践者的意识,将感染防控要求落实到临床诊疗活动各环节
B.特别是基层医疗卫生机构、社会办医疗机构、专科医院及中医医院等
C.要进一步重视感染防控工作,梳理本机构存在的薄弱环节,持续开展全员培训
D.在全员培训基础上,对急诊、CT检查室、核酸检测实验室、手术室等高风险科室和部门制订针对性培训内容
E.使相关人员熟练掌握新冠病毒感染的防控知识、方法与技能
A.公司党支部
B.工会组织
C.团组织
D.公司主要领导