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[判断题]

《职业病防治法》规定,任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。()

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第1题
根据我国《传染病防治法》,任何单位和个人不得歧视()。

A.传染病病人

B.病原携带者

C.疑似传染病病人

D.职业病病人

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第2题
《职业病防治法》第13条规定,任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。有关部门收到相关的检举和控告后,应当及时处理。()
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第3题
任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行检举和控告。有关部门收到相关的检举和控告后,应当及时处理。()
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第4题
任何单位和个人不得()、()、()和()国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
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第5题
任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备

任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

A、经批准

B、在确保无危害时可

C、不得

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第6题
任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。此题为判断题(对,错)。
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第7题
《职业病防治法》规定劳动者享有7大权利,职业卫生教育培训权,体检权,了解岗位的职业危害权,获得劳动保护权,拒绝违章指挥和强令从事无职业病防护措施的权利,对企业职业病防护工作的建议权,批评和检举控告权。小明从事有噪音的工作,但公司未向他提供任何听力保护的个人防护用品,这侵害了他的什么权利()

A.教育培训权

B.体检权

C.获得劳动保护权

D.建议权

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第8题
任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
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第9题
任何单位与个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。()
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第10题
任何单位和个人不得生产.经营.进口和使用未经国家批准使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。()
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