企业分配总部管理人员,车间管理者,生产工人工资,分录借方为()。
A.管理费用
B.制造费用
C.生产成本
D.销售费用
A.管理费用
B.制造费用
C.生产成本
D.销售费用
A.6
B.0.6
C.24
D.1.5
1
1.6
6.4
8
A、12
B、13.2
C、1.8
D、19.8
A公司2016年6月有关职工薪酬业务如下:
(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为100万元,车间管理人员工资为20万元,总部管理人员工资为30万元,专设销售部门人员工资为10万元,内部开发人员工资为40万元(符合资本化条件),已通过银行支付。
(2)按照所在地政府规定,按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费、和住房公积金;以银行存款向社会保险经办机构缴纳社会保险费住房公积金。根据2013年实际发放的职工福利情况,公司预计2014年应承担职工福利费金额为工资总额的5%,按照工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。
要求:(1)计算各成本费用科目核算的职工薪酬;
(2)编制相关会计分录。
A.借:生产成本——甲产品46500——乙产品23500制造费用8000管理费用42000贷:应付职工薪酬——工资120000
B.借:生产成本一一甲产品46500一一乙产品23500管理费用50000贷:应付职工薪酬一一工资l20000
C.借:生产成本78000管理费用42000贷:应付职工薪酬一一工资l20000
D.借:生产成本一一甲产品46500一一乙产品23500销售费用8000管理费用42000贷:应付职工薪酬一工资l20000
A.28 000
B.32 000
C.42 000
D.48 000
A. 在建工程增加 25 000 元B. 制造费用增加 15 000 元C. 生产成本增加 60 000 元D. 制造费用增加 25 000 元
A.明确该岗位在企业生产经营管理活动中所应承担的工作目标
B.管理人员的工作内容应注意尽量避免交叉,明确接口,工作内容应由主管管理者确定,对管理人员应侧重于效率和服务的要求
C.按领导要求办
D.PDCA
【题目描述】
第 21 题分配结转本月职工工资18 000元,其中生产A产品生产工人工资5 000元,生产B产品生产工人工资3 000元,车间管理人员工资2 000元,行政管理人员工资5 000元,销售人员工资3 000元。按工资总额的14%计提职工福利费。以下错误的是()。
【我提交的答案】: D |
【参考答案与解析】: 正确答案:C |
B产品耗费人工费用=3000+3000×14%=3 420(元)。
【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)
您好,B产品耗费人工费用=3000+3000×14%=3 420(元),那答案不应该选D吗
【题目描述】
根据材料回答{TSE}题:
甲公司根据生产的特点和管理的要求对A产品采用的品种法计算产品成本,A产品经过两道工序加工完成。A产品耗用的原材料在每工序开始生产时一次投人。生产费用采用约当产量比例法在完工产品与月末在产品之间分配,2010年12月与A产品有关的资料如下:
A产品的定额材料总成本为3 000元,分两道工序完成,第一道工序投料2 100元,第二道工序投料900元。本月完成产成品1 300件,其他加工费用的完工程度及月末在产品的资料如下:
第一道工序500件,本工序在产品完工程度相当于完工产成品的30%。
第二道工序200件,本工序在产品完工程度相当于完工产成品的702。
A产品无期初在产品,本月生产的A产品发生有关成本费用资料如下:
(1)本月投人生产A产品耗用主要材料70 000元,辅助材料40 000元,车间管理部门耗用材料300元;
(2)本月分配直接生产A产品的工人工资147 744元,福利费16 416元,车间管理人员工资4 000元;
(3)本月确认的生产A产品应负担的车间管理部门水电费3 070元,车间生产工人劳保用品费350元。
要求:
{TS}根据上述材料,计算直接材料、直接人工和制造费用的在产品约当产量;
【我提交的答案】:
【参考答案分析】:
【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)