A加大销售宣传的力度和覆盖面
B进行学会换位思考,从客户角度来思考问题
C多和客户进行面对面的交流
D降低产品价格,提高产品质量
A.前者是在客户已准备去选择时,销售员开始介入
B.后者是在客户处于满意时,销售员开始介入
C.前者的一个重要目的是引导客户发现需求
D.后者适合于大宗商品
昨天,令公司领导吃惊的是,李天辞职而去。
(1)根据马斯洛的需求层次理论,人的行为决定于()。
A.物质基础
B.激励程度
C.精神状态
D.主导需求
(2)根据马斯洛的需求层次理论,表扬每季和年度最佳销售员的做法满足了销售人员()的需求。
A.安全
B.生理
C.自尊
D.社会
(3)第三年年底,李天很有信心夺得下一年的推销冠军,工作给他带来了很大的个人满足感。这体现了李天()的需求得到了满足。
A.自我实现
B.归属感
C.尊严
D.情感
(4)李天辞职的直接原因在于()。
A.他能找到一家待遇更好的公司
B.公司没有采取措施对表现优秀的员工进行适当的激励
C.他在公司里受到歧视
D.公司领导排斥他
(5)除了进行奖励外,提高激励水平的方法还有很多,但是()不能用来作为提高激励水平的方法。
A.工作扩展
B.工作轮换
C.工作充实
D.工作复杂化
A.成功的销售访谈中,买方说得更多
B.成功的销售访谈中,卖方提问较多
C.成功的销售访谈中,销售员提出的问题切合客户的利益
D.卖方在访谈前期提供产品的解决方案