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[填空题]

公共机构应当设置能源管理岗位;实行()岗位责任制。重点用能系统、设备的操作岗位应当配备()人员。

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第1题
国务院和县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作的机构应当会同有关部门加强对本级公共机构节能的监督检查。监督检查的内容包括八个方面,其中有()。

A.年度节能目标和实施方案的制定、落实情况

B.能源消费计量、监测和统计情况

C.能源消耗定额执行情况

D.能源管理岗位设置以及能源管理岗位责任制落实情况

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第2题
下列表述中,不符合“不相容业务操作岗位分离分设”要求的是()。

A.设置联行结算岗位必须严格执行印证分管、分用

B.库房管理必须坚持“账款分离”的原则。中心库、支行库管库员不得设置为ABIS柜员,但可以兼任现金调拨员

C.营业机构节假日做到3人到岗,2人当班,其中1人为运营主管或主管授权人

D.记账和对账岗位相分离

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第3题
民用机场管理机构和公共航空运输企业应当在民航安检机构设立独立的专门部门或者设置专职管理岗位,负责民航安检从业人员在职教育培训管理工作。年旅客吞吐量()万人次以下的民用机场安检机构可以设立兼职管理岗位。

A.30

B.50

C.100

D.200

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第4题
公共航空运输企业应当设置满足航空安保工作需要的行政岗位并配备足够的人员,但行政人员的专兼职比例不限。()
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第5题
公共机构应当对网络机房、食堂、开水间、锅炉房等部位的用能情况实行重点监测,采取有效措施()。
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第6题
《公共机构节能条例》规定公共机构应当实行能源消费计量制度,实行能源消费()计量,并对能源消耗状况进行实时监测,及时发现问题、纠正用能浪费现象。

A.分户

B.分类

C.分项

D.集中

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第7题
公共机构的节能工作实行目标责任制和考核评价制度,新上节能项目情况应当作为对公共机构负责人考核评价的内容。()
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第8题
关于政府设置(购买)公益性岗位的正确表述是()

A.是国家对某些社会群体的就业扶持政策,属于人员聘用范畴

B.是国家对某些社会群体的就业扶持政策,属于政府购买服务范畴

C.设置公益性岗位的做法应当禁止

D.可以把从事公共公益服务工作的岗位一概称为“公益性岗位”

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第9题
公共机构的节能工作实行目标责任制和考核评价制度,()应当作为对公共机构负责人考核评价的内容。

A、业务目标完成情况

B、节能目标完成情况

C、工作目标完成情况

D、新上节能项目情况

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第10题
接入机构应当遵循相互制约、协调配合、不相容岗位相互分离的原则进行岗位设置,配备合适的人员并授予操作权限。()
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第11题
放款监督初审岗、审核岗、复核岗、核准岗可以不实行岗位隔离。 ()
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