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[单选题]
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，有哪些情形之一的，可以中止工伤认定（）
A.需要以有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的
B.由于不可抗力导致工伤认定难以进行的
C.法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形
答案
C、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形
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A.需要以有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的
B.由于不可抗力导致工伤认定难以进行的
C.法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形
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A.所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起60天内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请
B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起45天内做出工伤认定决定
C.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15天内做出工伤认定决定
D.职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任
E.对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定证书的，社会保险行政部门不再进行调查核实
A.不可抗力
B.人身自由受到限制
C.属于用人单位原因
D.由于邮寄错误
A.劳动保障行政部门认定的违法事实和主要证据
B.劳动保障行政处罚(处理)的种类和依据
C.劳动保障行政处罚(处理)的履行地点
D.申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限
A.申请工伤认定的职工对工伤认定结论不服的
B.工伤职工对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
C.工伤职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的
D.经办机构未向工伤职工免费提供咨询服务的
A.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的
B.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的
C.工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
A.工伤认定申请表
B.用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料
C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
D.社会保障卡
