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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

给予职工处分,应当()、证据确凿、()、处理恰当、手续完备、()。

A.实事求是、定性准确、程序合法

B.事实清楚、定量准确、程序合法

C.公平公正、定量准确、程序合规

D.事实清楚、定性准确、程序合规

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第1题
给予职工处分,应当坚持实事求是、()、惩前毖后、()的原则。

A.事实清楚、治病救人

B.定性准确、程序合规

C.公平公正、治病救人

D.证据确凿、定性准确

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第2题
职业规划题库:给予事业单位工作人员处分,应当()。

A.事实清楚

B.证据确凿

C.定性准确

D.程序合法

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第3题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,给予事业单位工作人员处分,应当()、程序合法、手续完备。

A.事实清楚

B.证据确凿

C.定性准确

D.处理恰当

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第4题
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第三条规定,给予事业单位工作人员处分,应当()、程序合法、手续完备。

A.事实清楚

B.证据确凿

C.定性准确

D.处理恰当

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第5题
给予职工处分,应当坚持公平、公正、教育与惩处相结合的原则。()
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第6题
职工同时有两种以上(含两种)应当受到处分的违纪违规行为,应当合并处理,按其数种违纪违规行为中应当受到的_____给予处分。()

A.最高处分加重一档

B.最高处分

C.最高处分减轻一档

D.最高处分加重两档

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第7题
给予职工处分,应当与其违纪违规行为的()、()、危害程度和应承担的责任相适应。

A.性质、情节

B.事实、情节

C.内容、严重性

D.内容、情节

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第8题
给予职工开除处分,用人单位应当先征求()意见,再办理解除劳动合同等手续,并依法依归追回有关利益。

A.党委

B.人事部分

C.法律部门

D.工会

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第9题
有违纪违规行为受到降级、撤职、留用察看和解除劳动合同处分的职工,在作出处分决定前已经退休的,应当()。

A.给予相应的纪律处分

B.不能降低或者取消其享受的待遇

C.按照有关规定相应降低或者取消其享受的待遇

D.对准予其退休的主管部门领导给予纪律处分

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第10题
关于公务员处分,以下说法不正确的是()

A.应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则

B.应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应

C.应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备

D.违法违纪涉嫌犯罪的,行政机关可以直接处分

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