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第4题
为获得执行组织对项目的支持，如果项目经理（)是最佳选择
A、确保有一个沟通计划
B、把对项目的需求与组织的战略计划相联系
C、把项目与发起人的个人目标相联系
D、确保管理计划包括团队成员的管理
第5题
关于项目特许任务书，下列说法不正确的是（)。
A.六西格玛管理中，特许任务书是提供关于项目或问题书面指南的重要文件
B.任务书包括进行项目的理由、目标、基本项目计划，范围和其他的考虑，以及角色职责的评价
C.任务书的内容由倡导者和团队在改进(Improv阶段将更加精确地确定
D.特许任务书通常随着DMAIC.项目的进展而不断完善
第6题
以下关于传统人事管理和现代人力资源管理管理职能 （功能)不同，描述错误的是（)A 传统管理注重
以下关于传统人事管理和现代人力资源管理管理职能 (功能)不同，描述错误的是()
A 传统管理注重其使用价值，是不是听话，现代管理则注重其创造价值。
B 传统管理是业务的附属，现代管理人力资源应该是企业经营目标之一，保证员工价值的提升。
C 传统管理是战略管理、技术管理，现代管理人力资源是一种行政管理。
D 传统管理是执行，现代管理人力资源管理要参与决策。
第8题
关于现代企业领导思维转向危机管理的思潮表现，以下表述错误的是：（)A 由统计思维转向危机管理思
关于现代企业领导思维转向危机管理的思潮表现，以下表述错误的是：()
A 由统计思维转向危机管理思维
B 将短期目标转变成可持续发展
C 追求效益与危机管理成为共同的主流
D 建立小于激励机制的指标
