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[主观题]

预算做得最好的是惠普，它的偏差率是：A0.02B0.015C0.03D0.025

预算做得最好的是惠普，它的偏差率是：

A0.02

B0.015

C0.03

D0.025

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更多“预算做得最好的是惠普，它的偏差率是：A0.02B0.015C…”相关的问题

第1题

惠普公司DavidPackard曾经说过，“营销太重要了，以至绝不能只把它看成是营销部门的事!”这句话说明了（)。

A.营销是全体员工的事情

B.营销必须由总经理亲自负责

C.营销部门是各个部门抽调人员组成的团队

D.营销并非是一个部门的工作，而是整个企业的导向，需要良好的内部合作

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第2题

当共振倍率k=3时，对A0型叶片振动其安全率不低于±5%。（)

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第3题

科大讯飞是一家老牌的科技公司，在语音识别方面做得相当好。它推出了很多惊艳的产品主要包括()

科大讯飞是一家老牌的科技公司，在语音识别方面做得相当好。它推出了很多惊艳的产品主要包括（)

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第4题

智能J系列烟机产品好效果，顾客疑虑:只有这款效果好吗其他款是不是效果就不好。这款超出我的预算了（）

A．这款吸烟效果是最好的，其它款的效果都不如这款的。您就选这款吧B．好的，我在给您介绍其他款式的吧C．这是新款，我在给你介绍一下它的外观和性能吧D．方太油烟机的吸烟效果无论中高低端都是不跑烟，好效果，好打理的，请问您的预算大概是多少哦，是这样的，首先这款非常符合您家的装修风格，像你经常下厨房烹饪的，这些性能是你家必备的啊，其次呢预算您只要往上拉一点点，我们在结合商场活动在给你降一点点，您看就非常合适了对吧

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第5题

下列生活中实例中，属于增大摩擦的是（）

A.拖地时用力拖比较干净

B.移动笨重机器时，在它下面垫上圆木

C.往自行车轴承中加润滑油

D.将滑梯的滑道做得光滑

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第6题

编制政府预算时，把支出盘子做得很大而无法完成，这种做法违反了政府预算的（）原则要求

A.完整性

B.统一性

C.可靠性

D.合法性

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第7题

把销量好做得最好的苹果公司突出表现为（）。

A.亮眼的财报

B.热衷公益

C.广告投入大

D.高人气的产品发布

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第8题

在一个风险项目中，能通过以下什么方法最好地调节（)

A.忽略它

B.对于较高的风险通过向上调整折现率

C.对于较高的风险通过向下调整折现率

D.挑选与平均折现率相等的风险因素

E.为风险项目减少10%的净现值

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第9题

假设有一位政治候选人最近刚刚失去民众的信任。不幸的是，你是这位候选人的竞选班子的负责人，如果这位候选人欲借严厉打击犯罪重树他的声望，你认为在他开始下一站宣传时，哪一个选项是最好的方式：（)

A.我的对手在打击犯罪方面做得很不够⋯⋯

B.很多民众支持我打击犯罪的意愿，而且他们相信我有这个能力⋯⋯

C.虽然我的对手在打击犯罪方面有着不俗的表现⋯⋯

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第10题

惠普公司的组织文化惠普公司是世界上最大的电脑公司之一。早在1997年，其计算机产品的营业收入就占其总收入

惠普公司的组织文化

惠普公司是世界上最大的电脑公司之一。早在1997年，其计算机产品的营业收入就占其总收入的80%以上，仅次于IBM。惠普公司也是全球著名的电子测试测量仪器公司，它拥有29000种各类电子产品。惠普的工厂和销售部门分布于美国28座城市，以及欧洲、加拿大、拉丁美洲和亚太地区。到底是什么支持着惠普公司有今天的成就呢？

公司创始人休利特相信，员工们都渴望把工作干得出色、干得有创造性，只要为他们提供适当的环境，他们就能做到这点。体贴和尊重每个人，承认个人的功绩是公司的一大传统。多年前，公司就不实行上下班记时制了，最近又推行了一项灵活的工作时间方案。为每位员工提供了一种能够按个人生活习惯来调整时间的机会。公司还实施了独具特色的“实验仪器完全开放政策”，这项政策不仅允许工程技术人员自由使用实验设备，而且还鼓励他们把设备带回家里去自行使用。这项政策实施后，大大激发了技术人员的研发热情，为公司的科学研究和产品创新奠定了良好的基础，蓄积了强大的实力。正是公司尊重员工的文化大大激励了员工工作的动力，这才是公司长盛不衰的秘诀。

[教学功能]

管理者对人的认识的不同，管理方式也往往不同。如何根据员工的主导需求决定其相应的激励方式？本案例为学生更好地理解这一问题提供了较好的素材。

案例分析关键词：人的本性假设、管理学派、需要层次理论、强化理论

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