题目内容
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[单选题]
以下关于相关系数的论述，正确的是（)。
A.线性相关系数具有线性不变性
B.相关性是描述两个联合事件之间的相互关系
C.对于非线性相关，可通过秩相关系数和坎德尔系数进行计量
D.以上都正确
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B.相关性是描述两个联合事件之间的相互关系
C.对于非线性相关，可通过秩相关系数和坎德尔系数进行计量
D.以上都正确
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A.回归系数显著性检验的t检验与回归方程显著性的F检验等价
B.回归方程显著性的F检验与相关系数显著性的t检验等价
C.回归系数显著性检验的t检验,与相关系数显著性的t检验等价这三种检验都是等价的
A.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要
B.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会生活、获取社会职业的需要
C.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化
D.以上论述全部正确
A.人们从事新闻信息传播活动时形成的调整相互关系的行为规范
B.新闻伦理调节着媒体与社会、大众的关系
C.伦理准则的履行依靠从业人员高度的道德感和责任心
D.新闻伦理是具有法律强制力的
A.秘书在我国现代主要是指党和政府机关、企业事业单位中的一种高级管理职位
B.秘书的主要职能是制定决策，综合管理
C.秘书是为领导或雇主提供辅助管理、综合服务的人员
D.秘书能够是决策者提供智库支持
A.按压后定位手掌根部不离开胸壁，但要使胸壁充分回弹
B.胸外按压时要使肩、肘和手掌成直线，并与胸壁垂直90°
C.要尽可能减少胸外按压的停顿时间
D.以上全对
A.行为科学理论把人看成“经济人”
B.行为科学理论把人看成“社会人”
C.行为科学理论强调命令服从
D.行为科学理论把人看成“活的机器”、“机器的附件”
E.行为科学理论强调以人为中心研究管理问题，重视人在组织中的关键作用
A、绩效考核是一个完整的系统，绩效管理只是绩效考核的一部分
B、绩效管理是一个过程，绩效考核是一个阶段性的总结
C、绩效管理具有前瞻性，绩效考核不具有前瞻性
D、绩效管理注重能力的培养，绩效考核只注重成绩的大小
A.ASCⅡ码中的字符全部都可以在屏幕上显示
B.ASCⅡ码基本字符集由7个二进制数码组成
C.用ASCⅡ码可以表示汉字
D.ASCⅡ码基本字符集包括128个字符
A.世界经济组织高度集中的控制中心
B.高新技术产业的生产和研发基地
C.金融机构和专业服务公司的主要集聚地
D.完全排斥计划经济市场
