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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列对引入式面试问题的作用,阐述错误的是?()

A.建立良好的面试氛围

B.令应聘者放松

C.获得有关应聘者的初步信息

D.让应聘者紧张

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第1题
目前常见的面试种类大体分为四种:情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试,其中下列不属于情景式面试的是()。

A.心理式提问

B.主题式提问

C.模式化提问

D.问题式提问

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第2题
下列对原文论证的相关分析,不正确的一项是()

A.文章立足于壁画艺术,主要从技术复制和艺术临摹两个角度进行了分析阐述

B.文章第②段敦煌研究院临摹壁画艺术宝库作品的例子,证明临摹壁画是一种艺术追求

C.文章第④段从特点、作用等方面,比较分析手工临摹壁画与机器复制壁画的优点与不足

D.文章围绕壁画的复制和临摹,按指出现象—分析问题—得出结论的思路展开论证

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第3题
关于面试成功的秘诀,下列表述错误的是:()A 记牢面试的指标、定义B 面试问题多用智能性题目C 考

关于面试成功的秘诀,下列表述错误的是:()

A 记牢面试的指标、定义

B 面试问题多用智能性题目

C 考察指标控制在5-7个

D 被试行为作为面试评价的依据

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第4题
关于结构化面试,下列说法正确的是()

A.对应聘者按不同标准进行

B.漫谈式的

C.便于分析,减少主观性

D.随意性大

E.效率高

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第5题
面试的形式有很多种,其中()面试最常见

A.压力式

B.问题式

C.谈论式

D.情景式

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第6题
关于中共七届二中全会,下列阐述错误的一项是()。

A.1949年3月在河北省平山县西柏坡召开

B.全会讨论的重点是如何彻底消灭国民党主要军事力量

C.全会分析了中国革命胜利后的经济构成,研究了经济政策问题

D.毛泽东在会上提出了“两个务必”

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第7题
以下关于STAR面试法,说法正确的是()

A.STAR面试法就是在何种情况下,基于何种任务采取了哪些措施,取得了怎样的结果

B.STAR面试法必须有一个导入式的问题

C.利用追问的方式,面试官可以掌控面试节奏,进行相应干预,以获得需要信息的具体情况

D.STAR面试法中,核心是一定要信息完整、有效

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第8题
下列关于行为描述面试的表述正确的是()。

A.其假设前提是:说和做是截然不同的两码事

B.面试考官要关注应聘者对自身的评价及对未来表现的承诺

C.作为面试考官,提出的问题应尽量让应聘者用其言行实例来回答

D.其假设前提是:一个人过去的行为最能预示其未来的行为

E.教官通过了解应聘者过去l作经历中的一些关键细节来判断应聘者能力

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第9题
下列对全景景别的阐述正确的是()

A.全景画面中只包含一部分的人物形象

B.全景画面对人物的细节展现到位

C.全景在叙事、阐释人物关系上有独特的作用

D.全景通常用于介绍环境、抒发感情

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第10题
下列投标人在国际工程标前会议上的做法,正确的是()。

A.对招标文件中图纸与技术说明矛盾之处,提出己方的修改意见

B.提出对业主有利的设计方案修改意见

C.详细阐述己方施工方案的优势和竞争力

D.对工程内容范围不清的问题,请业主做出说明

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