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[单选题]

根据《中华人民共和国劳动法》第六十七条规定,各级()应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业单位、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。

A.人民政府

B.人社部门

C.党政机关

D.财政部门

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第1题
根据《中华人民共和国劳动法》第六十六条规定,国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的()。

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第2题
《职工处分规定》根据()以及国家有关公职人员政务处分规定等法律法规和有关规定制定。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国监察法》

D.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》

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第3题
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》,企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》()规定的,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。

A.第三十五条

B.第三十六条

C.第三十七条

D.第三十八条

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第4题
根据《未成年工特殊保护规定》,为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,根据()的有关规定,制定本规定。

A、《中华人民共和国劳动合同法》

B、《中华人民共和国劳动法》

C、《中华人民共和国就业促进法》

D、《中华人民共和国社会保险法》

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第5题
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》()规定,根据《中华人民共和国劳动法》的()规定,制定本办法。

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第6题
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十七条规定:组织、教唆、胁迫、诱骗、煽动他人从事邪教、会道

A.A.500

B.B.1000

C.C.2000

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第7题
《保障农民工工资支付条例》是根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定制定的。()
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第8题
《事业单位人事管理条例》第三十七条规定:“事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国合同法》等有关规定处理。”()
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第9题
根据《就业服务与就业管理规定》第四十七条规定,职业中介实行()制度。

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第10题
根据《就业促进法》第六十二条规定,违反该法实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。()
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