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[主观题]
从狭义上说，人才测评就是小测评，关注的是人的：（)A 生理特点B 心理素质C 能力特质D 行为特征
从狭义上说，人才测评就是小测评，关注的是人的：()
A 生理特点
B 心理素质
C 能力特质
D 行为特征
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A 生理特点
B 心理素质
C 能力特质
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A.人才测评是一种心理测量，而不是物理测量
B.人才测评是一种全面测量，而不是抽样测量
C.人才测评是一种相对测量，而不是绝对侧量
D.人才测评是一种直接测量，而不是间接测量
A ①③④⑤⑥②⑦
B ④①③⑤⑥②⑦
C ①④⑤③⑥②⑦
D ④⑤①③⑥②⑦
在人才测评当中，测试高层管理者主要运用的测评方式是：()
A 笔试
B 面试
C 公文筐测验
D 无领导小组讨论
