首页 > 行业知识> 机械/制造
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

某工业企业因暴雨造成了停工,停工期间为恢复正常生产,领用原材料5 000元,发生人工费用3 000元,水电费500元,其中应由保险公司赔偿2 000元。下列处理正确的是()。

A.停工净损失6 500元,计入管理费用

B.停工净损失6 500元,计入营业外支出

C.停工净损失8 500元,计入营业外支出

D.停工净损失8 500元,计人制造费用

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“某工业企业因暴雨造成了停工,停工期间为恢复正常生产,领用原材…”相关的问题
第1题
某实施监理的工程项目,采用了固定单价施工合同。工程招标文件参考资料中提供的用砂地点距工地4公里。但是开工后,检查该砂质量不符合要求,承包商只得从另一距工地20公里的供砂地点采购。而在一个关键工作面上又发生了几种原因造成的临时停工:5月20日一5月26日承包商的施工设备出现了从未出现过的故障;应于5月24日交给承包商的后续图样直到6月10日才交给承包商;6月7日~6月12日施工现场下了罕见的特大暴雨,造成了6月11日~6月14日的该地区的供电全面中断。以下()分析不妥。

A.因供砂距离增大提出的索赔应该被批准。

B.承包商对因业主原因造成窝工损失进行索赔时,要求设备窝工损失按台班计算,人工的窝工损失按日工资标准计算。

C.由于几种情况的暂时停工,可以批准的延长工期为19天,费用索赔额为32万元人民币。

D.由于几种情况的暂时停工,可以批准的延长工期为26天,费用索赔额为57.2万元人民币。

E.在业主支付给承包商的工程进度款中应该扣除因设备故障引起的竣工拖期违约损失赔偿金。

点击查看答案
第2题
根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工依法享受的()等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

A.探亲假

B.婚丧假

C.产假

D.寒暑假

点击查看答案
第3题
请教:2009年造价员建设工程造价管理基础知识试题(3)第1大题第6小题如何解答?

【题目描述】

第 6 题某建设项目业主与甲承包商签订了施工总包合同,合同中保函手续费为20万元,合同工期为200天,合同履行过程中,因发生不可抗力事件致使开工日期推迟30天,因异常恶劣气候停工10天,因季节性大雨停工5天,因设计分包单位延期交图停工7天,上述时间均未发生在同一时间,则甲施工总包单位可索赔的保函手续费为()万元。

【我提交的答案】:
【参考答案与解析】:

正确答案:C

答案分析:

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

点击查看答案
第4题
甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月,住院期间甲公司按月向其支付病假工资。
出院后,张某回公司上班,因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他岗位,但张某仍不能从事该工作,甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。

已知,张某月工资3 000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地最低工资标准为2 000元。

要求:

根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

关于张某在工作中突发先天性心脏病法律后果的下列表述中,正确的是()。

A.张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤 B.张某可享受的医疗期应按6个月内累计病休时间计算 C.张某可享受3个月的医疗期待遇 D.张某可享受12个月的停工留薪期待遇

点击查看答案
第5题

《广东省防汛防旱防风条例》规定,防汛防旱防风指挥机构可根据受台风、暴雨、洪水灾害严重威胁的地区受影响的程度和应急预案启动“五停”安全措施,请问“五停”是指()。

A.停课、停工、停产、停电、停业

B.停课、停水、停产、停运、停业

C.停课、停工、停产、停运、停业

点击查看答案
第6题
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享有的()以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

A.探亲假、婚丧假、寒暑假等国家规定的假期

B.探亲假、产假、寒暑假等国家规定的假期

C.探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期

D.婚丧假、产假、寒暑假等国家规定的假期职

点击查看答案
第7题
下列说法正确的是:()。

A、职工连续工作10个月以上,可享受带薪年休假

B、职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间应计入年休假假期

C、确因工作需要导致职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足

D、用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,单位应按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬

点击查看答案
第8题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,可享受以下工伤保险待遇:工伤医疗及康复待遇;停工留薪期待遇;伤残待遇;()待遇。

点击查看答案
第9题
请教:2010年二级建造师考试《建设工程施工管理》命题趋势权威预测试卷(8)第1大题第58小题如何解答?

【题目描述】

场景

某项目经理进行工程施工。抹灰组8人,外墙刷涂料施工23天(每天平均工作9小时),完成外墙1 980m2

某劳动定额员对工人工作时间进行测定。基本工作时间300分钟;辅助工作时间45分钟;准备与结束工作时间20分钟;不可避免中断时间35分钟;因材料供应不及时导致停工260分钟,人工幅度差1%。

根据场景,回答下列 58~63 问题:

第 58 题该抹灰组的每日产量是()m2/工日。

【我提交的答案】:
【参考答案与解析】:

正确答案:B

答案分析:

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

怎么计算的?

点击查看答案
第10题
《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按()支付。

点击查看答案
第11题
某工程目前进展滞后,暂时又无法增配资源,此时项目经理该采取何种行动()

A、停工,等待援助

B、赶工

C、压缩工期

D、继续保持现有速度并要求延长完工日期

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改